Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «27.03.2023 Выплаты матерям одиночкам — последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.
Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?
- беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.
При соблюдении следующих условий:
- наличие гражданства РФ;
- постоянное проживание на территории РФ;
- удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
- наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);
Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.
Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- единое (универсальное) пособие.
Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.
Детские пособия в Рязани и Рязанской области
Помощь семьям с детьми относится к приоритетным направлениям социальной политики в Рязанской области.
Обширный перечень детских пособий в Рязани и Рязанской области с каждым годом только пополняется, охватывая все больше категорий, нуждающихся в поддержке государства. Не стал исключением и 2017 год.
Предоставление федеральных и региональных детских пособий в Рязани и Рязанской области позволяет помочь в решении многих жизненно важных вопросов самым незащищенным и необеспеченным слоям населения.
Региональные пособия, предоставляемые в Рязани и области, позволяют обеспечивать полноценным питанием беременных женщин и кормящих матерей.
Многодетные семьи получают большое количество пособий на детей, которые позволяют снизить социальную напряженность и укрепить авторитет подобных семей в Рязани и Рязанской области.
В этом перечне представлены пособия, выплачиваемые в Рязанской области на приобретение проездных билетов, школьных принадлежностей на каждого ребенка из большой семьи.
В 2017 в Рязани и области осуществляются выплаты детских пособий при рождении третьего и последующих детей, оказывается постоянная поддержка семьям, берущим на воспитание детей-инвалидов или сразу нескольких детей, являющихся братьями и сестрами. В таблицах приведен перечень федеральных и областных пособий, предоставляемых семьям с детьми в Рязани и Рязанской области.
Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.
Кто считается матерью-одиночкой
Статус «мать-одиночка» не закреплен законодательно. В трудовом кодексе даются одни объяснения, в семейном – другие. При этом, в обоих случаях есть четкие критерии, которые определяют социальную помощь или бонусы от работодателя. В этом вопросе лучше ориентироваться на судебную практику. Из нее можно выявить основные ситуации:
- Женщина родила ребенка вне официального брака.
- Мужчина не подтвердил свое отцовство.
- Муж отказался от признания усыновленных.
- Женщина может предъявить документы о том, что супруг пропал без вести.
- Супруг лишен родительских прав и заключен в места лишения свободы.
Пособия, положенные родителям-одиночкам
На защите таких родителей стоит множество законов и положений кодексов РФ. Претендовать можно как на выплаты на общих основаниях (положенные беременным и родившим, независимо от статуса), так и на выплаты, положенные после получения статуса (родитель-одиночка).
К разовым выплатам относятся:
- выплата по беременности и родам;
- пособие при постановке на учет в женскую консультацию на ранних сроках;
- пособие при рождении ребенка.
К ежемесячным выплатам относятся:
- детские до полутора лет;
- детские до трех лет;
- детские до восемнадцати лет (при условии, что доход на каждого члена семьи оказался ниже прожиточного минимума).
Суммы выплат зависят от региона. Дополнительно можно получить:
- «компенсацию инфляции» на ребенка до восемнадцати лет;
- «компенсацию инфляции» на детей до трех лет.
Материнский капитал и пособия на детей в Рязани и Рязанской области
Рязанская семья или единственный родитель, наделены правом получить адресную помощь от государства в случае нуждаемости. В период декретного отпуска — финансовая поддержка осуществляется в обязательном порядке. На данном этапе, российские граждане находятся под патронатом Федеральной власти. Спустя 1,5 года, после окончания декрета, семьи с низкими доходами переходят на попечение Местного правительства. Оба источника адресной помощи для граждан, не достигших совершеннолетия, называются — детские пособия.
Значительная часть территорий РФ приравнена к районам Крайнего Севера. В таких регионах Федеральные выплаты увеличиваются на районный коэффициент. Рязанская область не наделена таким правом, так как находится в умеренной климатической зоне. Поэтому, местное население получает пособие в базовой, для всей РФ, величине.
ЗАРПЛАТЫ РАСТУТ… НО НЕ РАСТУТ
Говорил президент и о рынке труда. Если с безработицей в стране все хорошо, и она сегодня находится на минимальном уровне — 3,9%. То с зарплатами все не так радужно. Как отметил российский лидер, они, конечно, растут — +12,7% с января по август, но это лишь в номинальном выражении. Но более важным «является показатель реальных зарплат с учетом инфляции», заявил Путин:
— А здесь ситуация объективно сложнее – пока темпы роста зарплат отстают от роста цен. Важно, чтобы доходы граждан росли темпами выше инфляции. У нас тенденция к снижению инфляции является устойчивой. И специалисты считают, что где-то в первом квартале следующего года она должна приблизиться где-то к 5%, а может быть, даже чуть меньше, — подчеркнул президент.
А еще он сообщил, что с 1 февраля все выплаты ветеранам и инвалидам будут проиндексированы на уровень инфляции. Её, кстати, по итогам года ожидают на уровне 12-12,4%, заявил министр экономики Максим Решетников.
- Единовременное пособие в связи с рождением ребенка предоставляется одному из родителей либо лицу, его заменяющему, в случае рождения третьего и последующих детей либо рождения двух и более детей одновременно — только малоимущим семьям;
- Обеспечение полноценным питанием кормящих матерей, а также детей в возрасте до 3 лет в виде предоставления ежемесячной денежной компенсации на основании заключения врача при наличии медицинских показаний;
- Пособие на ребенка предоставляется одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательной организации — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет) — только малоимущим семьям;
- Дополнительное ежемесячное пособие на ребенка-инвалида, ребенка, являющегося ВИЧ-инфицированным предоставляется родителям (усыновителям, опекунам, попечителям), имеющим ребенка-инвалида либо ребенка, являющегося ВИЧ-инфицированным;
Материнский капитал и пособия на детей в Рязани и Рязанской области
Значительная часть территорий РФ приравнена к районам Крайнего Севера. В таких регионах Федеральные выплаты увеличиваются на районный коэффициент. Рязанская область не наделена таким правом, так как находится в умеренной климатической зоне. Поэтому, местное население получает пособие в базовой, для всей РФ, величине.
На том основании, что Правительство РФ является надзорным органом над альянсом субъектов страны, в каждой отрасли Власть руководствуется общим законодательством. Как следствие, государством определена группа граждан с детьми, которые вправе оформить финансовую помощь. Ознакомиться со всеми категориями получателей, возможно в правовой норме № 84-ФЗ от 19.05.1995г. Глава II.
Какие пособия для матерей одиночек положены в 2022 году
В ситуации, когда экономика страны довольно тяжелая, и рост цен на питание, коммунальные услуги, лекарственные препараты и гигиенические средства для ухода за ребенком требуют больших финансовых затрат, молодым мамам становится трудно воспитывать ребенка в одиночку.
Какие пособия для матерей одиночек в 2022 году существуют? В процессе воспитания ребенка молодые родители сталкиваются с различными трудностями. Недавно родившемуся малышу требуется тщательный уход и хорошее питание. Ребенку, который достиг дошкольного возраста, требуется еще больше уделять внимание. Хорошо, когда семья полноценная, и тяготы воспитания лежат на обоих родителях равномерно. Но нередки ситуации, когда мамам приходится воспитывать детей самостоятельно без отца.
Прочие льготы и меры соцподдержки матерям-одиночкам Подмосковья
За получением льгот граждане субъектов РФ обращаются, как правило, в ОСЗН (органы соцзащиты) либо жилищный департамент. Поэтому детальный список актуальных на сегодня льгот и выплат, а также их размеры и особенности предоставления, следует уточнять непосредственно в этих полномочных органах.
Среди них значатся и трудовые, налоговые льготы. На них могут претендовать все женщины, вне зависимости от проживания. На практике понятие «мать-одиночка» встречается редко, т. к. его обычно заменяют на «единственный родитель» либо «одинокая мать». Такой подход вполне понятен: ведь второго родителя у ребенка нет. Поэтому трудовые, налоговые льготы, соответственно, предоставляются одному родителю (по ТК и НК РФ).
Согласно ст. 218 НК РФ предоставляется удвоенный налоговый вычет, т. е. в повышенном размере единственному родному либо приемному родителю (опекуну, попечителю) до вступления в брак. На сумму вычета уменьшается налоговая база, из которой исчисляется подоходный налог. Оформляется такой вычет на работе.
Трудовые льготы тоже занимают существенное место среди всех привилегий, положенных матери-одиночке и предоставляются ей как единственному родителю вне зависимости от региона проживания. Посему и в Подмосковье женщины с данным статусом и с детьми до 5 л. могут отказаться от командировок, ночной, сверхурочной работы либо работы по ночам и праздникам.
Женщина как единственный родитель может взять без оплаты 14 кал. дн. отпуска, работать по неполному графику, если ребенку нет 14 л. На свое усмотрение она может оформить его частями, присоединить к основному оплачиваемому. Но если она им не воспользуется, он попросту «сгорает», поскольку на другой год его не переносят, и ничем не компенсируют.
Чем отличается одинокая мать, воспитывающая ребенка (детей) самостоятельно, в условиях неполной семьи, от матери-одиночки?
- целевая единовременная выплата на погашение ипотечного займа в сумме 450 000 р. Ее можно получить, если третий и последующий ребенок родился не ранее 1 января 2022 года и не позже 31 декабря 2022 года (ст. 1 Федерального закона № 157-ФЗ),
- ежемесячная денежная выплата по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в сумме 10 000 р. Выплачивается неработающей матери-одиночке (Указ Президента от 26.02.2013 № 175),
- ежемесячная выплата пособия на 1-го и 2-го ребенка до 3 лет (“путинская выплата”) —в размере регионального прожиточного минимума при условии, если среднедушевой доход семьи не превышает двух региональных прожиточных минимумов, установленных для трудоспособной категории граждан.
Пособие матери-одиночке в 2021 году
Верховный суд постановил, что статус матери-одиночки сохраняется после ее вступления в брак, если новый муж не усыновил ребенка согласно пункту 2 статье 51 СК.
После вступления в брак за женщиной закрепляется право оставаться матерью-одиночкой. Но чтобы воспользоваться льготами на работе, потребуется уведомить об этом работодателя.
Если раньше нужно было получать пособие и подавать на него документы только по месту прописки, то теперь это правило изменили. Теперь можно подать бумаги на пособие по месту пребывания и реального проживания. Льгота больше зависит от региональных нормативных актов.
Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).
Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
- Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
- Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23
- Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 708,23
- Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23
- Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
- Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.
Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.
- Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 886,32
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
- Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7 082,85
- Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — 10 734 (Региональный прожиточный минимум в Рязанской области для детей за 2 квартал 2020 г).
Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года).
- Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя) — 50
С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:
- которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
- Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 5 367 (50% регионального прожиточного минимума в Рязанской области для детей за 2 квартал 2020 г).
Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.
- Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000
- Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 29 908,46;
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 12 817,91
- Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 2 565,93.
Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца. Пособие проиндексировано с 01.01.2021 г. (коэффициент индексации — 1,037).
- Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52
Все виды выплат для одиноких матерей
| Вид начисления | Величина (в рублях) |
| Единовременные | |
| В связи с беременностью и родами | Трудоустроенным:
100% среднемесячного дохода, из расчета за последние два года; на основании минимального размера оплаты труда (МРОТ), при наличии минимального (менее полугода) стаж |
| Уволенным во время льготного отпуска
в связи с ликвидацией фирмы 613,14 за каждый месяц |
|
| Беременным при постановке на медучет в ранние сроки (до 12 недель) | 613,14 |
| Появление на свет дитя (передача в семейство на воспитание) | 16 350,33 |
| Беременность жены военнослужащего, проходящего службу по призыву | 25 892,45 |
| Материнский капитал | 453 026 (условие: рождение или усыновление второго или следующего малыша в период с 01.01.07 по 31.12.18) |
| При помещении сироты (лишенного опеки родителей) в семейство | 16 350,33 — обычно;
если у несовершеннолетнего инвалидность, усыновлены братья и сестры, дети старше семи лет — 124 929,83; |
| Ежемесячные | |
| Отпуск по уходу до 1 года 6 месяцев | 40% от среднего заработка трудоустроенным при условии оформления соответствующего отпуска;
Минимальные: на первого малыша 3 065,69; на второго, третьего и так далее 6 131,37 |
| До трехлетия только трудоустроенным | 50 (если оформлен отпуск по уходу) |
| Отец малыша служит по призыву | 11 096,76 |
| Гибель отца — военнослужащего (правоохранителя) при выполнении долга в Чеченском конфликте | 2 231,85 |
| Ежегодно на оздоровление | |
| Детям военнослужащих (правоохранителей), погибших во время Чеченского конфликта | 22 027,02 |
Какие выплаты положены матерям одиночкам в 2021 году
Сразу скажем, что в законодательстве нет определения терминов «мать/отец – одиночка» и «единственный родитель». Для каждой льготы или выплаты круг получателей определяется индивидуально.
Например, в сфере трудовых отношений единственным родителем признается человек, который воспитывает ребенка один, а второго родителя нет – он умер или был лишен родительских прав. Причем, если мать и отец в разводе, то супруг, с которым остался ребенок, не признается единственным родителем. Также следует обратить внимание на то, что в трудовом законодательстве используется только термин «одинокая мать», хотя суды применяют те же льготы в сфере трудовых отношений и к отцам, воспитывающим детей в одиночестве.
В налоговом законодательстве применяется термин «единственный родитель». Под ним понимается человек, который воспитывает ребенка самостоятельно с финансовой точки зрения, без участия других. То есть, если женщина родила ребенка «для себя», супруг или супруга погибли или лишены родительских прав.
Трудовые льготы для одиноких родителей устанавливаются Трудовым кодексом РФ и условиями коллективного договора.
Трудовой кодекс предусматривает для матерей или отцов-одиночек, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет), следующие гарантии и льготы:
- запрет на увольнение по инициативе работодатели за исключением ликвидации организации, грубого нарушения правил трудового распорядка или «по статье»;
- запрет на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время или в выходные дни без согласия работника;
- дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в год (по коллективному договору);
- запрет на направление в командировки без согласия работника при условии, что в трудовом договоре не указан разъездной характер работы;
- установление льготных условий труда, например, неполный рабочий день при наличии детей до 10 лет, выбор графика при сменной работе, запрет на работу в вечерние часы.
Стоит отметить, что в соответствии со статьей 262.2 ТК РФ, единственный родитель, воспитывающий трех и более детей, имеет право брать отпуск в удобное для него время. Но законодатель предусмотрел один нюанс – все трое детей должны быть в возрасте до 12 лет.
Единственная налоговая льгота для матерей или отцов-одиночек – удвоенный вычет по НДФЛ. Эту льготу предоставляют независимо от пола единственного родителя. Главные условия:
- в свидетельстве о рождении ребенка прописан только один родитель;
- ребенок был усыновлен человеком, который не находится в браке;
- второй родитель объявлен пропавшим безвестно или объявлен умершим.
Если родители ребенка развелись или одного из них лишили родительских прав, это не является основанием для предоставления удвоенного налогового вычета. Также, если единственный родитель вступит в брак, то он теряет право на налоговую льготу.
Налоговый вычет на ребенка – это стандартный вычет, который прописан в Налоговом кодексе РФ. На первого и второго ребенка предоставляется вычет в размере 1 400 рублей, а на третьего и последующих – 3 000 рублей. Такой вычет оформляется через работодателя, причем право на налоговую льготу возникает у обоих родителей.
Например: у женщины есть двое детей, в свидетельстве которых в графе «Отец» проставлен прочерк, и она не замужем. Размер ее зарплаты составляет 40 000 рублей в месяц. Какую сумму НДФЛ работодатель должен удерживать из заработной платы сотрудницы.
Ответ: женщина из примера признается единственным родителем. Следовательно, она может получать налоговые вычеты на ребенка в двойном размере в сумме 5 600 рублей на двоих детей (1 400 руб. * 2 (удвоение) + 1 400 руб. * 2 (удвоение)). Сумма НДФЛ равна 4 472 руб. ((40 000 руб. – 5 600 руб.) * 13%).
Если женщина вступит в брак, то она уже не будет признаваться единственным родителем, следовательно, не сможет применять удвоенный размер налогового вычета.
Удвоенный налоговый вычет может также применяться при условии, что второй родитель отказался от права на льготу в пользу супруга.
В отношении пособий матери-одиночки или отцы, усыновившие ребенка вне брака, а также те родители, супруг или супруга которых погибли, имеют право на удвоенный размер пособий или на «специфические» выплаты. Однако такие пособия предусмотрены исключительно на региональном уровне.
Федеральные пособия, например, на детей в возрасте от 3 до 7 лет или «путинские» до 3 лет, не выделяют матерей-одиночек в отдельную категорию получателей.
Местные власти имеют право устанавливать дополнительные выплаты и льготы для матерей и отцов-одиночек.
Например, в Калуге одинокой матери ежемесячно выплачивается по 400 рублей на ребенка и по 400 рублей на себя. Причем такое пособие начисляется до 16-летнего возраста ребенка. То есть мать-одиночка с 2 детьми может получать дополнительные 1 200 рублей в месяц.
В Москве единственный родитель, семья которого признана малоимущей, имеет право на постонное пособие в размере 15 840 рублей на каждого ребенка в возрасте до 3 лет, 7 613 рублей на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно, 6 336 рублей на ребенка в возрасте от 8 до 18 лет.
Для оформления выплаты единственному родителю следует:
- обратиться в отдел соцзащиты или МФЦ;
- узнать перечень всех компенсационных выплат для матерей или отцов-одиночек;
- собрать пакет документов, перечень объяснят в МФЦ или соцзащите;
- заполнить заявление.
В большинстве случаев для получения регионального пособия нужно предоставить:
- ксерокопию паспорта единственного родителя (страница о фактах бракосочетания обязательна);
- свидетельство о рождении детей;
- справка о составе семьи (ребенок должен быть прописан с матерью);
- справка о доходах, если пособие начисляется только малообеспеченным;
- банковские реквизиты.
Регионы имеют право требовать и дополнительные документы, которые необходимы для оформления пособия.
Увеличение пособия происходит двумя способами: повышается базовый размер пособия либо базовый размер остается прежним, но индексируется на коэффициент инфляции. Вот некоторые «вехи» увеличения пособий:
- С 1 января меняется размер материнского капитала в связи с индексацией;
- С 1 февраля индексируются некоторые федеральные пособия (перечень ниже);
- С даты изменения МРОТ и ПМ меняются «привязанные» к ним пособия;
- С даты вступления в силу акта об увеличении размера пособия или с даты, указанной в этом акте.
Государство гарантировало начисление социальных платежей, призванных поддерживать финансовое благополучие неполной семьи с малышом, а также полноценное развитие несовершеннолетнего.
То, какую мать считать одиночкой, кажется очевидным: эта женщина, растящая ребенка самостоятельно, без участия отца. Но закон РФ присваивает такой статус далеко не всем своим гражданкам с детьми, которые остались без мужской поддержки. В статье ниже — о том, кому конкретно положено пособие матери-одиночке в 2021 году.
Единственный родитель, воспитывающий ребенка, часто испытывает затруднения в его материальном обеспечении.
Это повышение касается работающих родителей, чьи «детские» рассчитываются от заработной платы (декретные выплаты), а именно: пособие по беременности и родам (БиР) и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.
В целом стать участниками социальной программы люди могут на таких условиях:
- если постоянно проживают в регионе (один из родителей или опекунов) вместе с детьми;
- поддержка предоставляется россиянам, подданным иных государств, лицам, не имеющим гражданства;
- претендовать на пособие может любой из официальных представителей ребенка, дающего право на него;
- заявление предоставляется:
- в органы соцзащиты;
- через многофункциональные центры.
Преференции при трудоустройстве
Одно из главных преимуществ, которыми наделены матери-одиночки — льготы при устройстве на работу, увольнении и организации рабочего процесса, предусмотренные в Трудовом кодексе РФ.
Женщины, воспитывающие ребёнка одни, имеют право на:
- не работать в ночные смены, сверхурочно, а также избавляются от необходимости поездок в командировку;
- четыре дополнительных выходных дней в месяц (если мать воспитывает ребёнка-инвалида);
- дополнительно получить до 14 дней отпуска за свой счёт;
- если ребёнок младше 14 лет, мать может рассчитывать на короткий рабочий день или неполную трудовую неделю;
- государственную защиту от увольнения (более сложный механизм увольнения, а также необходимость соблюдения целого ряда дополнительных критериев).