Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.
Требования для получения рабочей визы в Китай и документы
Паспорт
Заявитель должен иметь на руках действительный паспорт, или по крайней мере, чтобы оставалось шесть месяцев до истечения срока его действия. Также требуется, чтобы в паспорте была хотя бы одна пустая страница.
Форма заявки
Также заявитель должен иметь один правильно и достоверно заполненный бланк заявления на получение рабочей визы в Китай.
Актуальное фото
У заявителя должна быть минимум одна недавно сделанная, стандартная фотография, как в паспорте, которая приложена к Форме заявки.
Разрешение на работу
Заявители должны предоставить одно из следующих разрешений на работу, полученных от их работодателей в Китае:
— Разрешение на работу иностранцев – выдается Министерством людских ресурсов и социальной защиты КНР;
— Свидетельство о регистрации резидентских представительств предприятий зарубежных стран (регионов) – выдается китайскими властями промышленного и коммерческого управления;
— Документ об одобрении коммерческих представлений – выдаётся государственными органами Китая по делам культуры;
— Письмо-приглашение иностранцам для морских нефтяных операций – выдается Национальной оффшорной нефтяной корпорацией.
Подтверждающие документы
От заявителей может потребоваться предоставить подтверждающие документы в каждом конкретном случае. Это может включать – медицинскую форму и проверку судимости, которые были заверены нотариально. Если от вас не требуют предоставить медицинскую форму, то вам все равно необходимо пройти медицинский осмотр при подаче заявления на временный вид на жительство в Китае. Также нужно будет скачать «Физический экзамен» для иностранца, чтобы проверить, какие тесты вам необходимо пройти. Это применительно для получения рабочей визы в Китай и для россиян.
Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.
Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.
Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.
|
Вид оформления |
Срок |
Цена в рублях |
| Стандартный | 7 рабочих дней | 1500 |
| Ускоренный | 2 дня | 2100 |
| Экспресс | 1 сутки (чаще всего – к вечеру дня подачи заявки) | От 3600 |
Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от цены визы, но в некоторых региональных консульских отделах она может быть и выше.
Где получить оформленные документы?
Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.
Полный перечень оформляемых документов:
- лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
- заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
- оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.
При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.
По каким причинам могут отказать?
Документы, подаваемые заявителем в консульский отдел, должны быть заполнены четко, разборчиво, без ошибок. Исправления недопустимы – они приравниваются к ошибкам, а те, в свою очередь, становятся частой причиной отказа в выдаче визы. Другие возможные причины, по которым миграционная служба Китая дает отрицательный ответ:
- подача некорректных данных о соискателе (включая небольшие ошибки в написании паспортных данных, лишние пробелы в анкете, отсутствие информации по указанным пунктам);
- отсутствие какого-либо документа либо нескольких;
- отсутствие разрешений на наем иностранных сотрудников у принимающей компании (работодателя);
- подозрения с китайской стороны на попытки нелегальной миграции в КНР на ПМЖ (относится к претендентам, оформляющим визы на всю свою семью).
Во избежание отказов нужно внимательно заполнять анкету (если в отдельную графу вам нечего написать, пишите «нет», но не оставляйте ее пустой), следить за качеством копий, корректностью выполнения условий нанимателем.
Получить рабочую визу в КНР может любой законопослушный гражданин в возрасте 18 лет и более при наличии приглашения от китайского работодателя. Документы подаются в посольство Москвы либо консульское региональное отделение КНР в регионе. Копии переводите на английский, китайский и заверяйте у нотариуса. Также работать в стране могут студенты высших учебных заведений, являющиеся выходцами из иностранных государств (но допустима только подработка, а не постоянная деятельность).
Как получить разрешение на работу в Китае
На первом этапе человеку, стремящемуся переехать в Китай для трудоустройства, нужно получить разрешение. Для этого он должен отправить работодателю следующий пакет документов:
| Документ | Порядок оформления и нюансы |
| Анкета-резюме | В ней содержатся личные сведения и информация, касающаяся достижений кандидата (опыт работы, уровень образования и т.д.). Анкета заполняется онлайн на сайте Министерства труда Китая. |
| Фотография | На белом фоне, размер – 1 дюйм. |
| Копия паспорта и виз | Срок действия паспорта должен превышать 180 дней |
| Справка о судимости | Должен быть апостиль. Считается действительной в течение 6 месяцев. |
| Диплом о высшем образовании | Нотариально нужно заверить перевод на китайском языке. |
| Справки с места работы | Если на одном месте человек был трудоустроен менее 2 лет, то нужно собрать несколько справок. Рекомендуется сделать 2 экземпляра на русском и английском языках. Для подтверждения опыта работы также можно использовать копии трудовой книжки. |
| Заключение медицинского осмотра | Срок действия – 6 месяцев. |
Документы для рабочей визы в Китай включают стандартный пакет и дополнительные бумаги.
Стандартный пакет состоит из:
- Загранпаспорта. Срок действия на полгода должен превышать срок пребывания в стране. Обязательно наличие двух пустых страниц. Копия документа.
- Заполненной анкеты с вклеенным фото.
- Паспорта РФ.
- Копий китайских виз, выданных ранее (при наличии).
Для категории M собираются справки о коммерческой деятельности (выдаются китайскими партнерами) и пригласительные письма от представителя китайской стороны, с которым ведется бизнес, также паспорт жителя КНР.
Документы должны содержать информацию о:
- целях и сроках визита;
- приглашающей стороне (полные данные);
- финансовом покрытии пребывания россиянина в Китае.
Что нужно для рабочей визы Z в Китай дополнительно:
- Копия диплома (на английском/китайском, заверено).
- Копия трудовой книжки (на английском, заверено).
- Справка о судимостях.
- Резюме, заполнено на английском.
- Справка о медосмотре.
ТОП требуемых профессий
Официальное трудоустройство легко получить лицам, имеющим высшее образование (бакалавриат и выше) и стаж работы от 3 лет. Сколько делается разрешение на работу, зависит от надежности работодателя.
Наиболее популярно осуществлять поиск работы через поисковые системы интернет. Там же можно найти стажировку после получения диплома. Другой вариант – обучение в Китае с последующим трудоустройством.
Востребованные профессии в КНР для европейцев:
- медицинские работники и фармацевты;
- инженеры;
- программисты;
- специалисты IT;
- пилоты;
- работники образования;
- менеджеры;
- переводчики;
- бухгалтеры и аудиторы;
- представители культуры и искусства.
Для того чтобы оформить бизнес-визу в Китае, для начала необходимо открыть визу вида Z. При подаче документов в миграционную службу, необходимо указать, для каких целей она нужна. Это могут быть разовые или многократные посещения территории КНР. Иными словами, нужно перемещаться по стране по различным бизнес-целям.
Бизнес-виза в Китай для россиян предоставляется на срок от одного до трех месяцев.
С каждым днем правила миграционной службы ужесточаются. Это касается и повторных оформлений деловой визы в Китай. Если вы решили начать свой бизнес, но приехали по туристической визе, лучше отложить создание его на время, когда вы сможете все сделать по правилам.
В противном случае, вас могут арестовать, изъять имущество на территории КНР, посадить в тюрьму или депортировать. Далее, на протяжении 3-10 лет, вам поставят запрет на въезд. А в некоторых случаях, еще и поставят отметку в загранпаспорте.
Если у вас есть свое дело в России, то вы можете открыть филиал на территории Китая.
Для этого необходимо:
- зарегистрировать устав своей компании;
- ОГРН;
- ИНН;
- предоставить приказ о назначении руководства;
- назначить резидента, который будет нести ответственность за работу предприятия в Китае;
- подать копии загранпаспорта учредителя и резидента и иные учредительные документы;
- наличие доверителя или капитала.
Так, если вы хотите серьезно сотрудничать с Китаем, будьте готовы выучить правила и законы этой страны.
Что делать далее после въезда в Китай по рабочей визе?
Порядок действий таков :
1) получить трудовую книжку 工作证. (Working Card),
2) разрешение на работу 就业许可证 (Alient Employment permit),
3) получить Разрешение на временное проживание в Китае 居留许可 (Residence permit) в местных органах общественной безопасности.
Для оформления трудовой книжки 工作证‘ необходимо подготовить следующие документы: приказ о приеме на работу, резюме, паспорт (оригинал и копия с переводом), фотографии, свидетельство о регистрации работодателя.
Далее вместе с работодателем, юристом или с представителем юридической компании, занимающейся сопровождением фирмы работодателя, нужно заполнить анкету на китайском языке и подать все документы в Промышленно-торговую администрацию工商行政管理总局.
После ее получения трудовой книжки следует обращаться за разрешением на работу 就业证‘ (Alien Employment Permit) с таким же пакетом документов, но, дополнительно приложив оригинал и копию трудовой книжки, в Бюро по труду и социальному обеспечению 劳动和社会保障局 (Labour and Social Security Bureau).
Для получения документа все заявители оплачивают визовый сбор. Актуальная стоимость визы в Китай определяется двумя факторами: срочностью изготовления и количеством дозволенных въездов.
Информацию о том, сколько стоит виза в Китай, можно почерпнуть из таблицы.
| Тип документа | Однократный въезд | Двукратный въезд | Многократный въезд |
|---|---|---|---|
| ЦЕНА | |||
| Обычные сроки рассмотрения | 1500 рублей | 3000 рублей | 4500 рублей |
| Ускоренные сроки рассмотрения (срочная виза) | 2400 рублей | 3900 рублей | 5400 рублей |
| Экспресс-рассмотрение | 3600 рублей | 5100 рублей | 6600 рублей |
Одновременно со стоимостью визы в Китай берется банковская комиссия не менее 2.5% с каждой персоны.
ОФОРМЛЕНИЕ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ
После получения пакета документов из Китая к нему добавляется еще несколько оригиналов и копий для оформления непосредственно визы типа Z.
В посольство потребуется предоставить:
- Заполненную от руки специальную анкету.
- Переведенный и легализованный в Китае диплом об образовании.
- Справку о состоянии здоровья.
- Фотографию для анкеты, 3х4, на белом или голубом фоне.
- Приглашение работодателя.
- Сертификат иностранного специалиста.
- Разрешение на работу (Working permit).
- Справка об отсутствии судимости.
- Оригинал действующего загранпаспорта.
- Копия внутреннего паспорта.
При обращении за получением визы нужно заплатить госпошлину. Практически все перечисленные документы предоставляются: оригинал + копия. Часто правила выдачи визы немного меняются, иногда трудно угадать, как получить рабочую визу, собрав сразу все необходимое.
СРОКИ ОФОРМЛЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ
Сроки оформления рабочей визы в Китай во многом зависят от добросовестности работодателя с китайской стороны. Он должен сам собрать солидный пакет документов, подать прошение, пройти процедуру регистрации, получить сертификат, оформить приглашение, заверив все это в соответствующих органах. Оригиналы приглашения и разрешения на работу высылаются почтой, что тоже занимает определенное время.
Дальнейшие этапы оформления документов занимают промежуток времени, зависящий от оплаты (для ускорения процесса), или от скорости их рассмотрения. Само решение о выдаче визы может быть принято в течение недели. Стоимость от 1500 до 3600 рублей (если виза нужна срочно).
Срок ее действия будет указан в паспорте так: 000. Это означает, что после въезда по ней в страну, необходимо в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции и обратиться в Департамент по труду для дальнейшей легализации. Такая виза является одноразовой.
Внимание! Окончательное оформление рабочей визы происходит непосредственно в стране. С собой туда нужно взять оригиналы всех документов, не забыв забрать из посольства оригинал Working permit.
Кроме того, необходимо обратиться за получением вида на жительство в Китае. После выполнения всех этих формальностей иностранный специалист имеет право на легальную работу в стране. В дальнейшем предстоит оформление китайской трудовой книжки и вида на жительство, а работодатель может потребовать прохождение еще одной медкомиссии.
Процесс оформления рабочей визы
Приняв решение отправиться работать в Китай, начинать следует с поиска подходящей вакансии. Достойные предложения находят на специализированных коммерческих сайтах или официальной странице любого китайского ВУЗа.
Важно! Популярность направления Россия — Китай с целью заработка привлекает огромное количество мошенников. Избегайте сомнительных предложений о работе из случайных источников. Настаивайте провести личное собеседование (скайп), требуйте показать свидетельства, разрешения принимать на работу иностранцев (working permit).
Россиянам для трудоустройства в КНР доступны любые специальности. Единственным требованием к соискателям является наличие высшего образования, официального трудового стажа более 2 лет.
Нашедшему подходящую вакансию предстоит пройти собеседование (скайп), по результатам которого работодатель примет или отклонит предложение. Успешное собеседование заканчивается передачей ксерокопий документов соискателя для оформления разрешения на работу.
Разрешение оформляет представитель китайской стороны, посетив местный Департамент труда с ксерокопиями документов будущего работника. Разрешение готовится 10 дней.
Чек-лист документов для отправки работодателю:
- Ксерокопии заграничного, гражданского паспортов;
- Ксерокопии документов о высшем образовании;
- Ксерокопия трудовой книжки;
- Резюме на английском или китайском языке;
- Фото установленного образца;
- Справка об успешном прохождении медкомиссии.
Важно! Документы об образовании, трудовая книжка должны сопровождаться официальным переводом на китайский или английский язык. Заказать перевод можно через лицензированные бюро переводов.
Медкомиссия проводится любым бюджетным или платным учреждением и включает проверку на ВИЧ, сифилис, все виды гепатита; прохождение флюорографии, ЭКГ; заключение терапевта и главного врача.
Рабочая виза: выезд в Китай 2022
В отличие от иных видов разрешительных документов, виза тем, кто трудоустроен в КНР, предполагает многоуровневую и довольно кропотливую подготовку.
Следует быть готовым к тому, что получение рабочей визы при выезде в Китай предполагает заблаговременное предоставление по месту трудоустройства документации принимаемого в организацию россиянина.
Это позволит затем оформить официальное согласие на рабочую деятельность, необходимое для оформления рабочей визы в Китай. И уже после этого досье заявителя подается в визовый центр либо консульское представительство.
Нужно будет пройти собеседование, составить полное представление о режиме и условиях контракта у работодателя. Это необходимое условие. Законное разрешение на работу позволит россиянину трудоустроиться на легальных основаниях и получить рабочую визу в Китай.