Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почему с водителем выгодно заключать гражданско-правовой договор». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Договор фрахтования (чартера) занимает промежуточное место между договором перевозки и договором аренды транспорта. Заключают его при необходимости получить определенный объем вместимости транспортного средства (или весь его объем) на один или несколько рейсов. Гражданский кодекс только упоминает о таком виде транспортного договора (статья 787 ГК РФ), отсылая за регулирующими нормами к транспортным уставам и кодексам.
Чаще всего договор фрахтования заключается при перевозках воздушным или водным транспортом, но возможен и при перевозке груза автотранспортом (при условии, что груз перевозится в сопровождении представителя собственника груза, а учет перевозимых товарно-материальных ценностей не ведется).
В отличие от договора аренды транспорта фрахтователь не получает права временного владения и пользования транспортом, даже если зафрахтовано все судно или самолет. Фрахтовщик обязуется подать транспорт в оговоренное время в место погрузки груза и доставить его в место назначения. Погрузкой-выгрузкой груза занимается фрахтователь.
Транспортное средство (на примере водного транспорта) может быть зафрахтовано на определенное время и вместе с экипажем, так называемый тайм-чартер. Судно можно зафрахтовать и без экипажа (бербоут-чартер).
Перечень дополнительных услуг
Основной задачей исполнителя по договору является перевозка груза или пассажиров из пункта А в пункт В.
Однако во многих случаях целесообразно передать ему еще ряд работ, особенно, если предметом сделки является транспортировка товаров на дальние расстояния разными типами ТС.
Итак, сопутствующие услуги могут включать:
- Оформление сопроводительной документации и прохождение таможенных процедур.
- Организацию погрузо-разгрузочных работ.
- Временное хранение груза на складе и его охрану в процессе транспортировки.
- Страхование товаров. Включение в договор данного пункта позволяет заказчику получить дополнительные гарантии на случай порчи, повреждения или утраты груза в процессе транспортировки.
- Мониторинг передвижений груза.
Процесс подготовки проекта договора можно условно разделить на несколько этапов:
- проверка контрагента;
- определение предмета сделки и порядка исполнения обязательств, принятых на себя сторонами;
- составление перечня сопутствующих услуг;
- установление сроков исполнения договора;
- определение стоимости услуг и порядка проведения расчетов;
- определение условий об ответственности сторон за ненадлежащее исполнение обязательств по договору и порядке компенсации причиненного ущерба;
- определение условий и порядка расторжения договора;
- установление порядка разрешения споров, которые могут возникнуть между сторонами в процессе исполнения сделки;
- утверждение приложений;
- подписание договора.
Определения предмета договора
Под предметом договора, когда речь идет об услугах, понимается определенная совокупность действий каждой из сторон. Этот пункт требует максимальной детализации с тем, чтобы обязанности и границы ответственности каждого из контрагентов были четко определены и понятны.
Поскольку подробное описание предмета сделки может оказаться достаточно объемным, целесообразно вынести детали в отдельное приложение с соответствующей ссылкой в тексте договора. Предмет соглашения об оказании транспортных услуг в самом простом виде предусматривает обязанность исполнителя:
- обеспечить подачу транспорта;
- получить груз или принять пассажиров в определенном месте;
- обеспечить сохранность груза в процессе перевозки;
- транспортировать груз в указанный заказчиком пункт назначения;
- сдать груз уполномоченному лицу.
Клиент, в свою очередь, обязуется предоставить груз или пассажиров в обозначенном месте, обеспечить приемку груза в пункте назначения и произвести оплату.
Договор может быть заключен для совершения единовременной транспортировки груза или на длительное время.
Во втором случае целесообразно определить в тексте договора порядок оформления заявок, на основе которых заказчик будет давать задания исполнителю о необходимых перевозках.
Именно в них и нужно будет конкретизировать предмет сделки применительно к каждому отдельному этапу оказания услуг. Для уточнения предмета сделки в бланке договора или в приложениях к нему нужно определить следующие данные:
- Маршрут и порядок организации транспортировки.
- Состав и количество груза или пассажиров. Важным моментом здесь является передача груза в надлежащей таре, подходящей для безопасной перевозки. Эта обязанность чаще всего возлагается на клиента, а исполнитель, в свою очередь, вправе отказаться принять груз при несоблюдении данного условия. Точное определение пункта об упаковке товаров в договоре служит для защиты интересов грузоперевозчика.
- Тип и характеристики транспортных средств, которые будут использованы для выполнения задания заказчика. Особое значение этот пункт приобретает в тех случаях, когда нужно перевезти груз, требующий специальных условий транспортировки. Например, для доставки замороженной продукции понадобится рефрижератор, а для перевозки негабаритного груза специальный прицеп или вагон. Это также важно при пассажирских перевозках, если необходимо обеспечить определенный уровень комфорта для пассажиров.
- Сопутствующие услуги (данный пункт будет рассмотрен подробно ниже).
- Право исполнителя привлекать третьих лиц для выполнения задания клиента. В договоре может быть предусмотрена возможность перевозчика обратиться к помощи субподрядчиков при условии получения разрешения заказчика или без такового. Первый вариант позволяет перевозчику более оперативно реагировать в случае возникновения непредвиденных ситуаций. Второй – дает возможность заказчику лучше контролировать процесс перевозки.
ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО — РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИИ
В том случае, если гражданско-правовой договор заключен с работником организации, расходы на выплату вознаграждения при исчислении налога на прибыль можно учесть в качестве прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ. Об этом говорит и Минфин России в своем письме от 19.01.2007 N 03-04-06-02/3.
Необходимо, чтобы данные расходы соответствовали требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ, т.е. они должны быть обоснованными и документально подтвержденными.
Кроме того, в целях налогообложения прибыли договоры гражданско-правового характера не должны подразумевать выполнение работ (оказание услуг), которые исполняются в рамках трудовых договоров.
Заключая гражданско-правовой договор с работником, организации необходимо проследить, чтобы по этому договору не выполнялись работы (или не оказывались услуги), которые исполняются работником в рамках трудового договора.
Стоит отметить, что чуть ранее Минфин России придерживался мнения, что законодательством не предусмотрена оплата труда работников по договорам подряда, состоящих в штате организации, а следовательно, данные расходы не могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций (см. письмо Минфина России от 23.11.2006 N 03-03-04/1/792).
НДФЛ, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и взносы в ФСС России будут начисляться в таком же порядке, какой предусмотрен в случае заключения договора с физическим лицом, не являющимся работником организации.
Обложение суммы вознаграждения ЕСН будет зависеть от того, можно ли учесть сумму вознаграждения в составе расходов при исчислении налога на прибыль.
В том случае, если сумму вознаграждения в состав расходов включить нельзя, данная сумма не будет являться объектом обложения ЕСН (п. 3 ст. 236 НК РФ).
Пример.
Организация заключила договор подряда с работником на время нахождения его в очередном отпуске. По условиям договора работник выполняет ту же работу, что предусмотрена трудовым договором.
Уплата страховых взносов в ФСС России договором не предусмотрена.
В этой ситуации организация не вправе учитывать оплату по договору подряда в составе расходов при исчислении налога на прибыль.
При этом данные выплаты в силу п. 3 ст. 236 НК РФ не будут являться и объектом обложения ЕСН. Соответственно сумма вознаграждения не является объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.
Но НДФЛ с суммы вознаграждения организация обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет.
Страховые взносы в ФСС России не начисляются.
Особенности договора о партнерстве
Еще одна важная особенность заключения этого договора заключается в том, что при его заключении с физическим лицом все совершаемые действия осуществляются посредством наличных расчетов в кассе компании. При подписании этого договора сторонами подтверждается, что данное соглашение составлено в соответствии с их интересами, которое влечет совместное и согласованное сотрудничество. На них налагается обязанность по осуществлению совместных действий в определенной области для реализации единых интересов и с целью достижения общих целей. Кроме того, особенности заключения такого договора заключаются в осуществлении общих действий в соответствии с его условиями и иных соглашений, которые заключены между ними. Также бывает договор юридических услуг между физическими лицами.
Может ли физическое лицо заниматься перевозкой грузов по договору с юридическим
Вопрос : Законно ли для индивидуального предпринимателя заниматься грузоперевозками ? Вопрос : Законно ли для индивидуального предпринимателя заниматься грузоперевозками ? В соответствии с действующим законодательством лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя вправе осуществлять любую предпринимательскую деятельность, в том числе перевозку грузов. В соответствии со ст. 11 Налогового кодекса РФ индивидуальные предприниматели (ИП) — это физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Индивидуальные предприниматели (далее — ИП) обладают общей правоспособностью и могут заниматься любыми видами предпринимательской деятельности с учетом ограничений, предусмотренных законом.
Следовательно, предприниматель может использовать принадлежащее ему имущество как в предпринимательской деятельности, так и в своих личных целях. То есть Устав предъявляет одинаковые требования к перевозчикам — юридическим лицам и перевозчикам — ИП. Перевозка грузов осуществляется на основании договора перевозки.
Заключение договора перевозки груза подтверждается составлением и выдачей отправителю груза транспортной накладной (коносамента или иного документа на груз, предусмотренного соответствующим транспортным уставом или кодексом). Согласно ч. 1 ст. 8 Устава транспортная накладная, если иное не предусмотрено договором перевозки груза, составляется грузоотправителем. Грузоотправителем является физическое или юридическое лицо, которое по договору перевозки груза выступает от своего имени или от имени владельца груза и указывается в транспортной накладной (ч.
4 ст. 2 Устава). Правовая информация приведена по состоянию на дату консультации — 02.12.2013
Отличия трудового договора
По трудовому договору работник должен лично выполнять обязанности, указанные в его должностной инструкции. Не его друзья, команда или дедушка, а он своей головой или своими руками. При этом после выполнения какого-либо задания трудовые отношения не заканчиваются.
Как правило, трудовой договор — это длящиеся отношения, чаще всего такой договор заключают на неопределенный срок. Бывает срочный договор, но он не может быть заключен на срок более пяти лет. Если в договоре совсем не указан срок, он считается бессрочным.
Работник регулярно получает за свой труд заработную плату. Обязательная основная часть не зависит от результатов работы — выплачивается не реже два раз в месяц. А еще может быть дополнительная часть — надбавки, премии, доплаты.
Обязанности указываются в трудовом договоре и должностных инструкциях. Он обязан соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель — обеспеечивать сотруднику безопасные условия труда и отдыха.
Работники получают ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней, выходные дни, право на оплату больничного листа, на премии и пособия. А еще имеют право на обязательное социальное страхование: оно пригодится в случаях временной нетрудоспособности, материнства, несчастных случаев во время работы и профессиональных заболеваний.
Сотруднику можно сделать замечание или выговор, но оштрафовать не получится, потому что работник может пожаловаться в трудовую инспекцию. Тогда компанию или ИП ждут проверки, по результатам которых работодателя могут привлечь к административной ответственности и оштрафовать.
По трудовому договору нужно вносить сведения о работе в трудовую книжку и оформлять кадровые документы: трудовые договоры, приказы, правила внутреннего распорядка, положения о защите персональных данных, об оплате труда и прочие бумаги.
При этом всем работодатель не может так просто прекратить отношения с работником по трудовому договору.
Договоры гражданско-правового характера бывают разные, самые популярные — договоры подряда и оказания услуг. В этом случае обязанности подрядчика указывают в виде задания в самом документе.
Предметом договора является оказание услуги или результат работы. Такой договор всегда имеет срок и заканчивается выполнением работы, даже если она сделана досрочно.
Исполнитель не подчиняется правилам трудового распорядка и может привлечь к работе других лиц, самостоятельно определять время и способы выполнения работы. Предприниматель не обязан обеспечивать подрядчику какие-либо условия для выполнения задания и социальные гарантии, если иное не указано в договоре. Все потому, что по договору ГПХ можно не уплачивать взносы в ФСС и за травматизм.
Вознаграждение следует за результат труда или за поэтапное выполнение задачи. Расценки должны быть установлены заранее. А когда работа выполнена, важно это подтвердить документами, например, подписать акт приема-передачи работ.
В договоре можно прописать штрафы за работу исполнителя, если она вас не устроит. Сведения о работе в трудовую книжку не вносятся, кадровые документы не оформляются.
Роль автоуслуг в наши дни
Автотранспортировка в условиях современности давно не ограничивается исключительно перемещением грузов или пассажиров. Это сложный процесс, в рамках которого каждый из участников выполняет свою часть работы. Чтобы зарекомендовать себя и продемонстрировать конкурентоспособность в этой сфере, компании-перевозчики привлекают высококвалифицированных специалистов, задействуют новейшее оборудование и автомобили. Первостепенной задачей, которую выполняют такие организации, является детальное изучение потребностей клиента и предоставление ему соответствующих услуг.
Не так давно единственной целью перевозчиков была непосредственно транспортировка (людей, товаров). О дополнительном сервисе мало кто задумывался. А объяснялся подобный подход довольно просто — спецификой управленческой модели, принятой в стране, а также полным отсутствием здоровой конкуренции и цивилизованного рынка.
Нынешние условия развития экономики позволяют компаниям-транспортировщикам существенно расширить спектр понятия «автоперевозки». Под оказанием автоуслуги сейчас подразумевают не только транспортировку грузов и пассажиров, но и целый ряд сопутствующих операций. Да, они не являются частью основного перевозочного процесса, но востребованы в неменьшей степени.
В каких случаях заключается соглашение на перевозку
Транспортировка материальных ценностей или людей неизбежно сопряжена с необходимостью оформления прав и обязанностей сторон, участвующих в процессе. Исполнитель и заказчик должны подписать документ — договор на оказание автоуслуг по предоставлению транспорта, образцы которого можно будет рассмотреть ниже. На основании этой документации компании-перевозчику и предстоит осуществлять автоперевозку. По законодательству сделку можно оформить как двухсторонней, так и посредством формирования транспортной накладной. В отношении перевозки пассажиров допустимо использовать исключительно форму соглашения.
Ее же целесообразно применять, когда стороны планируют указать условия, не регулируемые законом (но и не нарушающие его). Например, повысить степень ответственности за задержку оплаты автоуслуг, повреждения груза при транспортировке, потерю товарных позиций и т.п. В стандартной ситуации достаточно воспользоваться обычной ТТН.
Оказание транспортно-экспедиционных услуг
Несмотря на гражданско-правовой тип, данное соглашение относится к независимым и возмездным, что подразумевает оплату выполненной работы. За оказанный сервис заказчик выплачивает исполнителю определенную сумму. К разновидностям такого рода автоуслуг относятся:
- транспортировку грузовых позиций согласно разработанным маршрутам;
- мероприятия по сопровождению товаров;
- хранение груза;
- погрузка и разгрузка;
- проверка качественных характеристик изделий;
- формирование необходимых бумаг;
- проведение оплаты налоговых начислений.
Контракт оформляется между клиентом и фирмой-экспедитором, в роли которого могут выступать частные предприниматели или коммерческие организации.
Экспедитор обязан:
- осуществить перевозку;
- соблюдать условия соглашения;
- информировать заказчика о возникновении нештатных ситуаций;
- принять оплату в оговоренной ранее форме.
Второй участник сделки в свою очередь обязуется:
- оплатить автоуслуги;
- указать маршрут для рейса;
- своевременно предупредить о намерении расторгнуть договоренность.
Собирая сведения из доступных источников, можно наткнуться на образцы формы счет-договора на оказание транспортных услуг. Это несколько иной документ по сравнению с двусторонним контрактом, в который включен счет на оплату. Заключается в письменной форме, но подписать его допускается как обеим сторонам сделки, так и одному исполнителю.
Нормы и особенности соглашения
Документ, фиксирующий факт соглашения о фрахте, содержит в себе норму, включающую в себя ответственность фрахтовщика за нанесение вреда здоровью и жизни транспортируемых пассажиров, а также их багажа. Касательно фрахтователя договор содержит норму, по которой он обязуется содержать зафрахтованное ТС в чистоте и порядке.
К особенностям соглашения о фрахтовании относятся также:
- Ситуации, в которых договор фрахтования предусматривает одновременное предоставление сразу нескольких ТС. В таком случае оформление договоров на каждое из них не требуется. Вместо этого оформляется полный перечень транспортных средств, составленный в форме приложения к договору фрахтования.
- Если перевозка пассажиров или грузов посредством фрахта предполагается несистематической, то в таком случае документ оформляется в виде заказа-наряда.
- Кроме того, законом предусматривается предоставление зафрахтованных транспортных средств для транспортировки незафиксированного числа лиц без взимания с них платы за проезд.
Отдельно выделяются условия, при которых осуществляется транспортировка детей и людей с инвалидностью.
Какой договор правильный: перевозки или транспортной экспедиции?
Перевозка груза и транспортная экспедиция — две похожие, но разные услуги.
Перевозка — это перемещение груза из пункта А в пункт Б. Задача перевозчика — загрузить машину и бережно довезти груз до адреса заказчика.
Транспортная экспедиция — это организация перевозки груза. Экспедитор всё берёт на себя: подбирает транспорт и маршрут, оформляет провозные документы, контролирует груз в дороге.
Перевозчик всегда отвечает за груз. Экспедитор — только когда везёт груз на своей машине или поручился за перевозчика. В этом разница услуг.
Договор зависит от услуги, которую предприниматель реально оказывает клиентам: перевозит груз или организует перевозку. В этой статье мы даём советы по договору перевозки.
Предпринимателю не уйти от ответственности, назвав договор перевозки экспедицией. Если от тряски грузовика развалится антикварный стол, перевозчик заплатит. Суд будет смотреть условия договора, а не название.