Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты на детей в приемных семьях: кому сколько положено». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Выплаты при усыновлении ребенка представлены особым набором таких платежей. Рассмотрим, что они собой представляют и чем платежи в адрес усыновителей отличаются от выплат иным лицам, взявшим ребенка на воспитание или родившим его.
Выплаты при усыновлении ребенка
Оставшимся без родителей несовершеннолетним детям для нормального развития и социальной адаптации необходима семья или как минимум те, кто будет в индивидуальном порядке заниматься вопросами их воспитания, образования и защиты.
Действующим законодательством предусмотрено несколько форм передачи таких детей на воспитание (ст. 123 СК РФ):
- Усыновление путем признания этого факта судом. В отличие от прочих форм, применяемых при передаче детей в семью, ребенок приобретает все права и обязанности родившегося в этой семье (п. 1. ст. 137 СК РФ).
- Установление опеки или попечительства. Эти формы не различаются по сути, но относятся к детям разного возраста: до 14 лет — опека, 14-18 лет — попечительство. Опекун/попечитель выполняет только часть обычных родительских функций (ст. 15 закона «Об опеке и попечительстве» от 24.04.2008 № 48-ФЗ), но и у его подопечного не появляется тех обязательств, которые родной или усыновленный ребенок имеет перед родителями (ст. 17 закона № 48-ФЗ). Опека/попечительство, как правило, являются безвозмездными, но возможны и ситуации, когда они осуществляются за вознаграждение (ст. 16 закона № 48-ФЗ).
Как получить материнский капитал, узнайте в КонсультантПлюс. Получите бесплатный демо-доступ к К+, чтобы узнать все подробности данной процедуры.
- Передача в приемную семью. Это возмездный вариант опеки/попечительства на основании договора, заключаемого органом опеки и попечительства с приемным родителем или приемными родителями (п. 1 ст. 152 СК РФ).
Использование любого из перечисленных вариантов не освобождает лиц, принявших ребенка на воспитание, от стороннего контроля за соблюдением прав несовершеннолетнего. Ведется такой контроль органами опеки и попечительства.
Правом на получение материнского капитала также могут воспользоваться усыновители. Начиная с 1 января 2020 года внедрена практика ежегодной индексации в пределах значения инфляции, которая предусматривает пересмотр суммы и в дальнейшем, вплоть до 1 января 2027 года.
Согласно проекта бюджета Пенсионного фонда РФ на 2022 год и на период 2023 и 2024 годов планируется провести увеличение материнского капитала для россиян:
Тип | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|
На первого, руб. | 483 882 | 503 237,10 | 587 000 |
На второго, руб. | 639 432 | 665 009,10 | 775 600 |
Меры соцподдержки опекунам, усыновителям
- Ежемесячная выплата (за апрель, май, июнь 2021 года) на детей до 3 лет – 5 000
. - Ежемесячная выплата на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно – 5 308
. Предоставляется, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в Курганской области за второй квартал 2021 года. 50 % величины прожиточного минимума для детей, установленной в Курганской области за второй квартал 2021 года –
10 616
руб. - Единовременно на ребенка в возрасте от 3 до 16 лет – 10 000
.
- Ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Курганской области в ранние сроки беременности (до 12 недель): с месяца установления срока беременности 12 недель и до месяца родов – 316
руб. - Ежемесячное пособие на ребенка:
- 290,95
– на общих основаниях;
582,98
– на детей одиноких матерей; - 290,95
- 436,97
– на детей разыскиваемых родителей, на детей военнослужащих срочной службы. - Единовременное пособие при рождении (усыновлении) одновременно двух и более детей (мертворожденный ребенок не учитывается) – 40 000
руб. - Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей (не учитываются дети, умершие на первой неделе жизни или мертворожденные: со дня рождения ребенка и до достижения им возраста трех лет – 10599 (В размере прожиточного минимума на ребенка, установленного Курганской области на 1 января 2020 г).
- Единовременное пособия матерям, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава»:
- I степень – 100 000
; - II степень – 50 000
; - III степень – 25 000
. - Единовременное пособие на развитие личного подсобного хозяйства на основании социального контракта малоимущим семьям, воспитывающим 5 и более несовершеннолетних детей. В размере затрат на приобретение сельскохозяйственных животных, пчел и птицы, но не более чем 38 000
руб. - Единовременной денежной выплаты малоимущим семьям, имеющим 10 и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных, на приобретение автотранспорта либо строительство объекта индивидуального жилищного строительства. В размере стоимости автотранспорта либо затрат на строительство объекта индивидуального жилищного строительства, но не более чем 460 000
руб. - Ежемесячное пособие на улучшение питания имеют малоимущие семьи, воспитывающие восемь и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных и приемных:
-
3 000
– семье, воспитывающей 8 детей; - 3 500
– семье, воспитывающей 9 детей; - 4 000
– семье, воспитывающей 10 детей; - 4 500
– семье, воспитывающей 11 детей; - 5 000
– семье, воспитывающей 12 и более детей.
Один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Курганской области. Пособие на ребенка назначается на три года и выплачивается ежемесячно, но не более чем до достижения им 16 лет (на учащегося — до окончания им обучения, но не более чем до 18 лет).
Главные задачи, которые возложены на программу социального договора:
- проработка и реализация мероприятий, направленных на социальную адаптацию;
- оказание финансовой помощи на период участия в программе;
- помощь в реализации трудового потенциала отдельных членов семьи (поиск подходящей вакансии, переподготовка, повышение квалификации);
- другие меры государственной поддержки, позволяющие изменить социальный статус участников программы.
Во время действия контракта представители соцзащиты в Кургане разрабатывают индивидуальный комплекс мероприятий соц. адаптации. Он может включать в себя:
- поиск нового места трудоустройства, включая вакансии в других районах;
- поддержка в занятии индивидуальной предпринимательской деятельностью;
- смена профессии на более востребованную, если на данный момент отсутствуют нужные вакансии;
- предоставление поддержки в ведении подсобного хозяйства;
- другие меры.
Имущественный налоговый вычет в Кургане в 2021 году
На время действия социального договора заявитель получает:
- ежемесячную финансовую помощь, выделяемую из средств бюджета субъекта РФ в Кургане. Данная сумма дает возможность участнику программы получить доход в размере МРОТ;
- одежду, бесплатный проезд на общественном транспорте, питание для школьников и другие виды адресной помощи для многодетных семей;
- скидки на оплату коммунальных платежей.
Для каждого отдельно взятого договора устанавливается максимальный размер поддержки, на которую могут претендовать заявители. Обычно, максимальная сумма составляет не более 50 000 рублей. Малообеспеченные семьи в Кургане могут дополнительно участвовать в других программах, если это предусмотрено федеральными либо региональными нормативными актами.
Детские пособия в Кургане и Курганской области в 2021 году
Ежемесячные выплаты предназначаются не всем опекунам. Назначение вознаграждения зависит от того, какая форма опеки выбрана опекуном.
Опекуны могут исполнять обязанности:
- На безвозмездной основе. Опекун не получает вознаграждение за исполнение обязанностей, а только пособия и льготы на ребенка.
- На возмездной основе. Опекун получает ежемесячное вознаграждение. Это дополнительная выплата, которая не пересекается с другими выплатами и льготами. В 2021 году в РФ существует 3 вида возмездной опеки (по договору о приемной семье, по договору о патронатной семье, постинтернатное сопровождение). Регион самостоятельно решает, какие виды возмездной опеки будет реализовывать.
Пример
В 2021 году на территории г. Москвы реализуются возмездная опека по договору о приемной семье, по договору о патронатной семье и постинтернатное сопровождение. При этом, на территории Новосибирской области реализуется только возмездная опека по договору о приемной семье. А в Алтайском крае – по договору о приемной семье и постинтернатное сопровождение.
В 2021 году на всей территории страны реализуется только опека по договору о приемной семье. В зависимости от законодательства региона она предусматривает:
- выплату вознаграждения обоим приемным родителям;
- выплату вознаграждения только одному из приемных родителей.
Размер вознаграждения может зависеть от количества детей в семье (за каждого ребенка устанавливается фиксированная сумма вознаграждения) или устанавливается базовая сумма вознаграждения, а за каждого ребенка, принятого в семью выплачивается небольшая дополнительная сумма.
В Алтайском крае в 2021 году выплачивается 4 115,64 р. за каждого ребенка в приемной семье. В Новосибирской области в 2021 году выплачивается базовая часть 11 433,25 р. (назначается при принятии первого ребенка) + 20% (за каждого последующего ребенка) + 20% (если у приемного ребенка есть инвалидность).
Пособие с 8 до 16 лет на ребёнка в Курганской области в 2022 году
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 1 декабря 2008 года N 417
О выплате ежемесячного вознаграждения опекунам (попечителям), приемным родителям
(с изменениями на 6 декабря 2018 года)
(в ред. Законов Курганской области от 07.12.2011 N 93, от 06.12.2018 N 155)
Принят
Постановлением Курганской областной Думы
от 25 ноября 2008 г. N 3588
Настоящий Закон в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает на территории Курганской области случаи, размер и порядок выплаты ежемесячного вознаграждения опекунам (попечителям) несовершеннолетних граждан, размер и порядок выплаты ежемесячного вознаграждения приемным родителям.
1. Выплата ежемесячного вознаграждения производится опекуну (попечителю) в случае принятия под опеку (попечительство) несовершеннолетнего гражданина, который на момент передачи под опеку (попечительство) относится к одной из следующих категорий:
— является ребенком-инвалидом;
— имеет ограниченные возможности здоровья;
— имеет неснятую или непогашенную судимость;
— состоит на учете в органах внутренних дел.
2. Ежемесячное вознаграждение не выплачивается опекунам (попечителям) несовершеннолетних граждан, назначенным по заявлениям родителей в порядке, определенном частью 1 статьи 13 Федерального закона от 24 апреля 2008 года N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве».
1. Ежемесячное вознаграждение опекуну (попечителю) выплачивается в размере 4500 рублей за каждого подопечного, относящегося к категории, указанной в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона.
2. Право опекуна (попечителя) на ежемесячное вознаграждение возникает с момента заключения договора об осуществлении опеки (попечительства).
3. Если подопечный стал относиться к категории, указанной в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, после заключения договора об осуществлении опеки (попечительства), право на выплату ежемесячного вознаграждения у опекуна (попечителя) не возникает.
Если подопечный относился к категории, указанной в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, на момент заключения договора об опеке (попечительстве), но это не было установлено, право опекуна (попечителя) на получение ежемесячного вознаграждения возникает после внесения соответствующих изменений в договор об осуществлении опеки (попечительства).
4. Выплата ежемесячного вознаграждения опекуну (попечителю) осуществляется с применением районного коэффициента.
1. Ежемесячное вознаграждение приемным родителям выплачивается в размере 4500 рублей за каждого ребенка, переданного в приемную семью.
Выплата ежемесячного вознаграждения приемным родителям осуществляется с применением районного коэффициента.
2. Ежемесячное вознаграждение приемным родителям увеличивается:
1) на 25% от установленного ежемесячного вознаграждения при передаче в приемную семью ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка, имеющего неснятую или непогашенную судимость, либо ребенка, состоящего на учете в органах внутренних дел;
2) на 50% от установленного ежемесячного вознаграждения при передаче в приемную семью ребенка-инвалида;
3) на 50% от установленного ежемесячного вознаграждения при передаче в приемную семью ребенка, относящегося к двум и более категориям, указанным в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта.
3. Право приемных родителей на ежемесячное вознаграждение возникает с момента заключения договора о приемной семье.
4. В случае, если основание, указанное в пункте 2 настоящей статьи, наступило после заключения договора о приемной семье, право приемных родителей на увеличение ежемесячного вознаграждения не возникает.
В случае, если основание, указанное в пункте 2 настоящей статьи, имелось на момент заключения договора о приемной семье, но не было установлено, право приемных родителей на увеличение ежемесячного вознаграждения возникает с момента внесения соответствующих изменений в договор о приемной семье.
(в ред. Закона Курганской области от 07.12.2011 N 93)
1. Выплата ежемесячного вознаграждения опекунам (попечителям) несовершеннолетних граждан, приемным родителям осуществляется органами опеки и попечительства на основании договора об осуществлении опеки (попечительства) либо на основании договора о приемной семье за счет средств областного бюджета.
2. Выплата ежемесячного вознаграждения осуществляется лично опекуну (попечителю), приемным родителям либо по их желанию через организации федеральной почтовой связи или кредитные организации до 25-го числа каждого месяца. Расходы по перечислению ежемесячного вознаграждения через организации федеральной почтовой связи или кредитные организации осуществляются за счет средств областного бюджета.
3. Прекращение выплаты ежемесячного вознаграждения опекуну (попечителю), приемным родителям производится с месяца, следующего за месяцем, в котором возникло основание, влекущее прекращение его выплаты.
Основанием, влекущим прекращение выплаты ежемесячного вознаграждения опекуну (попечителю), является расторжение договора об осуществлении опеки (попечительства).
Основанием, влекущим прекращение выплаты ежемесячного вознаграждения приемным родителям, является расторжение договора о приемной семье.
Льготы и компенсации матери-одиночке
Матерью-одиночкой считается женщина у которой в свидетельстве рождения ребенка сведения об отце отсутствуют. Для матерей-одиночек не прописаны отдельные виды пособий, но они как и родители детей-инвалидов имеют определенные послабления по трудовому законодательству:
- Работодатель не вправе отказать матери-одиночке в приеме на работу по причине наличия ребенка или детей.
- Мать-одиночку также как и родителя, опекуна ребенка-инвалида если ребенку не исполнилось 14 лет, при сокращении не могут уволить.
- В случае ликвидации организации, работодатель обязан предложить матери-одиночке альтернативную должность в другом учреждении.
- Матери-одиночки не могут привлекаться на сверхурочные работы, ночные смены, работы в праздничные и выходные дни если ребенку меньше 5 лет.
- По заявлению матери может быть установлен неполный рабочий трудовой день. Выплаты заработной платы производятся в соответствии с отработанным временем.
- При болезни ребенка, матери назначается пособие по болезни. При стационарном лечении выплачивается компенсация лечения из бухгалтерии работодателя.
- Мать-одиночка в любой момент может взять дополнительный неоплачиваемый отпуск до 2 недель в год. Две недели можно могут быть использованы единовременно или расформированы по дням в течение всего календарного года.
- До достижения ребенком 1,5 лет не взимается оплата за вывоз твердых пищевых отходов. Обязательно необходимо заявление.
При наличии двух и более детей для матери-одиночки существуют:
- Компенсация приобретенных лекарств.
- Бесплатное массажное лечение в детской поликлинике.
- Бесплатные учебники и двухразовое питание для школьников.
Натуральная поддержка для детей до 3 лет для матери-одиночки, имеющей двух и более детей:
- выдача комплектов детского постельного белья и детской одежды;
- частичная компенсация продуктов питания;
- бесплатная выдача продуктов на молочной кухне;
- путевки для детей в санаторий по сниженной цене.
По вопросу всех пособий для категории мать-одиночка нужно обращаться в УСЗН обязательно приложив справку из органа ЗАГС об отсутствии записи об отце.
Детские пособия в Курганской области в 2021 году
- Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
- Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 814,47
- Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 814,47
- Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 814,47
- Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
- Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.
Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.
- Единовременное пособие при рождении ребенка — 21 719,27
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам — Зависит от зарплаты
- Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 8 145,28
- Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (до 3 лет) — 11 027 (Региональный прожиточный минимум в Курганской области для детей за 2 квартал 2020 г).
Выплачивается малоимущим семьям (среднедушевой доход семьи не должен превышать 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года).
- Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет (за счет средств работодателя) — 57,50
С 2020 года данная выплата отменена. Право на ее получение осталось у следующих граждан:
- которым выплата была назначена до 01.01.2020 года;
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2019 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).
- Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 5 513,50 (50% регионального прожиточного минимума в Курганской области для детей за 2 квартал 2020 г).
Выплачивается из федерального и регионального бюджета, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации за 2 квартал 2020 года.
- Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава» — 100 000
-
Материнский (семейный) капитал:
- 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
- 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
- 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
- Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — 11 027 (Региональный прожиточный минимум в Курганской области для детей за 2 квартал 2020 г)
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Кургана и Курганской области установлены несколькими региональными законами, в частности:
- Законом Курганской области от 3 декабря 2004 г. N 845 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Курганской области» (Закон N 845);
- Законом Курганской области от 06.06.2007 N 253 «О государственной семейной политике, социальной поддержке, защите прав и законных интересов семьи, материнства, отцовства и детства в Курганской области» (Закон N 253)
и другими для следующих категорий граждан:
- тружеников тыла (статья 2 Закона N 845);
- ветеранов труда и приравненные к ним лиц по состоянию на 31 декабря 2004 года (статья 3 Закона N 845);
- реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (статья 4 Закона N 845);
- молодых семей, многодетных и малоимущих семей (статья 9 Закона N 253);
- опекунов (попечителей), приемных родителей (статья 10 Закона N 253);
- детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (статья 14 Закона N 253);
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (статья 15 Закона N 253);
- детей-инвалидов (статья 16 Закона N 253);
- детей из многодетных и малоимущих семей (статья 17 Закона N 253).
Меры социальной поддержки и льготы предоставляются указанным категориям граждан, проживающих на территории Курганской области.
Предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан осуществляется в виде жилищно-коммунальной выплаты (ЖКВ) в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Курганской области от 11 декабря 2012 г. N 594.
Гражданам, указанным в пункте 2 Правил, имеющим право на получение ЖКВ, необходимо подать соответствующее заявление по форме согласно приложению к Правилам с представлением документов, указанных в пункте 6 Правил.
Пособие от 3 до 7 лет на ребёнка в Курганской области в 2021 году
1. Ежемесячное вознаграждение опекуну (попечителю) выплачивается в размере 4500 рублей за каждого подопечного, относящегося к категории, указанной в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона.
2. Право опекуна (попечителя) на ежемесячное вознаграждение возникает с момента заключения договора об осуществлении опеки (попечительства).
3. Если подопечный стал относиться к категории, указанной в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, после заключения договора об осуществлении опеки (попечительства), право на выплату ежемесячного вознаграждения у опекуна (попечителя) не возникает.
Если подопечный относился к категории, указанной в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, на момент заключения договора об опеке (попечительстве), но это не было установлено, право опекуна (попечителя) на получение ежемесячного вознаграждения возникает после внесения соответствующих изменений в договор об осуществлении опеки (попечительства).
4. Выплата ежемесячного вознаграждения опекуну (попечителю) осуществляется с применением районного коэффициента.
1. Ежемесячное вознаграждение приемным родителям выплачивается в размере 4500 рублей за каждого ребенка, переданного в приемную семью.
Выплата ежемесячного вознаграждения приемным родителям осуществляется с применением районного коэффициента.
2. Ежемесячное вознаграждение приемным родителям увеличивается:
1) на 25% от установленного ежемесячного вознаграждения при передаче в приемную семью ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка, имеющего неснятую или непогашенную судимость, либо ребенка, состоящего на учете в органах внутренних дел;
2) на 50% от установленного ежемесячного вознаграждения при передаче в приемную семью ребенка-инвалида;
3) на 50% от установленного ежемесячного вознаграждения при передаче в приемную семью ребенка, относящегося к двум и более категориям, указанным в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта.
3. Право приемных родителей на ежемесячное вознаграждение возникает с момента заключения договора о приемной семье.
4. В случае, если основание, указанное в пункте 2 настоящей статьи, наступило после заключения договора о приемной семье, право приемных родителей на увеличение ежемесячного вознаграждения не возникает.
В случае, если основание, указанное в пункте 2 настоящей статьи, имелось на момент заключения договора о приемной семье, но не было установлено, право приемных родителей на увеличение ежемесячного вознаграждения возникает с момента внесения соответствующих изменений в договор о приемной семье.
(в ред. Закона Курганской области от 07.12.2011 N 93)
1. Выплата ежемесячного вознаграждения опекунам (попечителям) несовершеннолетних граждан, приемным родителям осуществляется органами опеки и попечительства на основании договора об осуществлении опеки (попечительства) либо на основании договора о приемной семье за счет средств областного бюджета.
2. Выплата ежемесячного вознаграждения осуществляется лично опекуну (попечителю), приемным родителям либо по их желанию через организации федеральной почтовой связи или кредитные организации до 25-го числа каждого месяца. Расходы по перечислению ежемесячного вознаграждения через организации федеральной почтовой связи или кредитные организации осуществляются за счет средств областного бюджета.
3. Прекращение выплаты ежемесячного вознаграждения опекуну (попечителю), приемным родителям производится с месяца, следующего за месяцем, в котором возникло основание, влекущее прекращение его выплаты.
Основанием, влекущим прекращение выплаты ежемесячного вознаграждения опекуну (попечителю), является расторжение договора об осуществлении опеки (попечительства).
Основанием, влекущим прекращение выплаты ежемесячного вознаграждения приемным родителям, является расторжение договора о приемной семье.
(введена Законом Курганской области от 06.12.2018 N 155)
Информация о выплате ежемесячного вознаграждения опекунам (попечителям) несовершеннолетних граждан, приемным родителям размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».
Приемная семья: сколько платят за приемного ребенка в 2020-2021 годах в месяц?
- паспорт гражданина РФ;
- заявление;
- свидетельство об усыновлении (удочерении);
- копии документации, подтверждающие законность усыновления (договор усыновления, справка о смерти родителей, копия постановления суда о лишении прав настоящих родителей);
- справка с места работы другого супруга, о том, что он не получал этих денежных средств.
- покупку продуктов питания и непродовольственных товаров первой необходимости со скидкой;
- возмещение части стоимости коммунальных услуг;
- первоочерёдную выдачу бесплатных путёвок в санатории и оздоровительные курорты, в детские лагеря отдыха;
- учёт периода опекунства в качестве трудового стажа неработающему родителю;
- бесплатное обучение и питание (или со скидкой) патронатного ребёнка в ДОУ и школе;
- бесплатной выдачи средств реабилитации инвалидов (протезы, специальные тех.
Запланировано ли повышение зарплаты приемным родителям в 2020 году? Согласно принятому Постановлению, с 01.01.2016 установлен новый порядок выплат приемным родителям, которые отныне уравниваются в правах с обычными родными и многодетными семьями. Касается это, в основном, денежных пособий на рождение 3-го ребенка и более, сама матпомощь выделяется из местных бюджетов регионов.
Это основные документы, необходимые для оформления ежемесячного пособия. Чтобы знать точный перечень документов, лучше связаться напрямую с государственным органом. Ежемесячное пособие выплачивается каждый месяц в определенную дату.
- Получить решение органов опеки об усыновлении (удочерении).
- Подготовить пакет документов, свидетельствующих об усыновлении.
- Обратиться в органы опеки по месту жительства приемной семьи с просьбой и заявлением.
- Получить единовременную выплату.
Кроме того, на заседании правительства принято решение, дающее право детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, на получение второго среднего профессионального образования по программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих по очной форме обучения за счет средств областного бюджета. Они зачисляются на полное государственное обеспечение до завершения учебы. Наряду с этим им выплачиваются государственная социальная стипендия и пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере трехмесячной стипендиальной выплаты.
Как получить пособие опекуну
После назначения гражданина опекуном, он вправе подать в соответствующий государственный орган заявления о получении пособий, выплат или льгот. Одни заявления нужно подавать в орган опеки, другие — в Пенсионный фонд.
Перечень документов, необходимых для получения пособия или льгот, зависит от вида пособия. Как правило, это документы, подтверждающие:
- личность опекуна (паспорт, иной документ);
- факт установления, назначения опеки (приказ, договор);
- возраст, состояние здоровья ребенка (свидетельство о рождении, медицинское освидетельствование, справка об инвалидности и др.);
- размер дохода опекуна или отсутствие любых видов доходов (справка 2-НДФЛ, справки из центра занятости об отсутствии статуса безработного и др.).
Опекунские выплаты и пособия в 2022 году: размер
В случае если опекаемый не один (двое и более), единовременная помощь выдается на каждого. На начало текущего года размер ее составляет немногим более 15,5 тысячи рублей. В то же время стоит понимать, что в различных регионах сумма может некоторым образом отличаться, так как выплата также осуществляются и из местного бюджета. Данные средства разрешается использовать исключительно на нужды ребенка.
В случае если по какой-то причине образовывается задолженность по пособиям, опекуну необходимо будет в первую очередь обратиться в местную прокуратуру, так как эти выплаты гарантирует государство, и, значит, задержка их является нарушением закона. Существует также возможность направить заявление в суд, однако здесь придется потратить определенные деньги на госпошлины.
Пособие опекунам в 2022 году
- гражданам, родительские права которых ограничили или отняли вследствие виновных действий;
- алкоголикам, наркоманам;
- гражданам, по собственной вине отстраненным от обязанностей воспитателя;
- бывшим усыновителям, действия которых стали причиной лишения их данного статуса;
- гражданам, здоровье которых не позволяет им выполнять опекунский долг.
- заявление с просьбой о назначении финансовой помощи;
- паспорт претендента на опекунство;
- паспорт потенциального воспитанника, если он достиг 14 лет (если ребенок младше указанного возраста – свидетельство о его рождении);
- решение суда и документы об усыновлении;
- назначение опеки, содержащееся в выписке из официального решения госоргана;
- бумага, подтверждающая совместное проживание подопечного и воспитателя;
- справку, в которой указывается заведение, где обучается воспитанник;
- сберкнижку получателя пособия + реквизиты банка.
Вознаграждение приёмным родителям
С 1 июля 2021 года увеличили до прожиточного минимума, установленного на территории Магаданской области, размер вознаграждения приемным родителям. Отметим, с 2013 года размер выплаты не увеличивали. он составлял 8 250 рублей на каждого ребенка, а на детей до 3 лет, детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов, на 20% больше — 9 900 рублей. Теперь размер вознаграждения составляет — 22 319,00 рублей и 26 782,80 рублей (увеличился в 2,7 раза)
На Колыме 114 приемных семей, взявших по договору на воспитание ребенка или детей, из них общее количество человек, получающих денежное вознаграждение, — 169. 5 семьей в Магаданской области воспитывают детей в возрасте до 3 лет и детей с ОВЗ.
«Сумма будет равняться установленному прожиточному минимуму, на каждого ребенка и каждому родителю.Это плата за тот труд, который они взяли на себя«, — отметил первый заместитель председателя областной Думы Андрей Зыков.
Разновидности основных выплат
В тех договорах, которые в обязательном порядке заключаются между органом опеки и будущими потенциальными родителями, должны быть прописаны обязательства органов социальной службы. И одно из таких обязательств – это денежная компенсация возможных расходов, которые приемная семья может потратить на своего приемного ребенка. Также можно отметить и такой вид компенсации, как вознаграждение приемным родителям, которое они получают за заботу и воспитание.
Среди основных выплат можно отметить такие, как:
- Единовременная выплата, получаемая при усыновлении. Каждый год данная выплата приемным родителям, как и иные выплаты, проходит обязательную индексацию. Выплачивается единовременная выплата один раз и лишь после того, как потенциальная семья примет ребенка.
- Пособие, направленное на обеспечение приемных детей. Составляет данное пособие примерно 40 процентов от зарплаты родителя за определенный отчетный период.
- Зарплата для приемных родителей, которая выплачивается как вознаграждение за их труд.