Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Загранпаспорт без трудовой книжки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На законодательном уровне вопрос, дают ли загранпаспорт безработным, решается положительно. Отсутствие документа об официальном трудоустройстве не может послужить причиной отказа для выдачи загранника. Это будет являться ущемлением прав. Если у гражданина нет трудовой, то он просто не предоставляет ее вместе со всем пакетом необходимой документации. Причем не следует вестись на различные сайты мошенников, которые предлагают купить у них трудовую книжку.
Кому не нужно предъявлять трудовую книжку
30 ноября 2012 года Федеральная миграционная служба (упразднена 5 апреля 2016 года) РФ приняла приказ № 391 об утверждении нового Административного регламента оформления заграничных паспортов.
В силу последних изменений теперь при планировании поездки за рубеж и оформлении заграничного удостоверения представлять документы, которые подтверждают трудовой стаж, не требуется.
Все, что необходимо, — это заполнить в анкете соответствующие пункты, указав сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет для загранпаспорта. Информацию о месте работы вносить в заявление, как и ранее, все равно необходимо, при этом проверка этих данных является задачей сотрудников органов по вопросам миграции, для чего им даны соответствующие полномочия.
Вопрос, нужна трудовая книжка или нет, на самом деле совсем не праздный. Еще недавно копия копия трудовой книжки для загранпаспорта входила в пакет требуемых миграционной службой документов, она подтверждала перечень мест работы, указываемый в заявлении (пункт 14 анкеты). Работающим официально гражданам приходилось обращаться в отдел кадров с просьбой о ее выдаче.
Кому не нужно предъявлять трудовую книжку
30 ноября 2012 года Федеральная миграционная служба (упразднена 5 апреля 2016 года) РФ приняла приказ № 391 об утверждении нового Административного регламента оформления заграничных паспортов.
В силу последних изменений теперь при планировании поездки за рубеж и оформлении заграничного удостоверения представлять документы, которые подтверждают трудовой стаж, не требуется.
Все, что необходимо, — это заполнить в анкете соответствующие пункты, указав сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет для загранпаспорта. Информацию о месте работы вносить в заявление, как и ранее, все равно необходимо, при этом проверка этих данных является задачей сотрудников органов по вопросам миграции, для чего им даны соответствующие полномочия.
Вопрос, нужна трудовая книжка или нет, на самом деле совсем не праздный. Еще недавно копия копия трудовой книжки для загранпаспорта входила в пакет требуемых миграционной службой документов, она подтверждала перечень мест работы, указываемый в заявлении (пункт 14 анкеты). Работающим официально гражданам приходилось обращаться в отдел кадров с просьбой о ее выдаче.
- Отдельный случай — индивидуальные предприниматели. При подаче документов в миграционную службу им, помимо всех стандартных документов для оформления, необходимо было представить:
- копию и оригинал идентификационного номера налогоплательщика.
- копию и оригинал свидетельства о государственной регистрации ИП.
Кто предоставляет трудовую книжку
В связи с последними изменениями в действующем законодательстве, предоставлять трудовую книжку для получения иностранного паспорта не нужно. Тем не менее, существует определенная категория лиц, на которых данное правило не распространяется, и они должны будут предоставить копию соответствующей официальной бумаги при оформлении. Так, к таким категориям относят:
- Заявителей, которые не имеют официальной работе.
- Лицо, которое на момент обращения с заявлением о получении паспорта не имеет работы.
Единственное требование ко всем заявителем, которое остается постоянным – это заполнение анкеты. Так, предоставление сведений о своей рабочей деятельности должна происходить в следующем порядке:
- Наименование фирмы или организации.
- Должность, которую занимает заявитель.
- Дата приема на работу.
- Дата увольнения.
- Адрес фирмы или организации.
То, как получить загранпаспорт, если не работаешь, ничем не отличается от порядка, действующего для трудоустроенных граждан. Способы внесения комплекта бумаг, сроки изготовления, размер госпошлины идентичны
. Социальный статус владельца в документе не отражается.
С 2010 года россиянам предоставляется право запросить ОЗП старого поколения или со встроенной микросхемой (часть 2 статьи 8 ФЗ № 114 от 15.08.1996). Каждый из вариантов имеет свои преимущества и недостатки
. Перечислим, в чем они состоят, и чем отличается биометрический загранпаспорт от обычного.
- В новом документе встроен чип, включающий всю информацию о владельце.
- Паспортно-визовый документ нового поколения имеет больше страниц.
- В старый ОЗП есть возможность записать сына или дочь, если возраст не превышает 14 лет.
- Паспорт с микросхемой выдается на 10 лет, старый действует 5 лет.
Кроме того, есть разница в стоимости предоставления услуги. Изготовление биометрического облагается более высокой пошлиной.
Особенно безработному следует уделить внимание заполнению анкеты. Перед подачей заявления человеку следует и распечатать его, либо получить при личном посещении МФЦ или УВМ МВД. В него вносят паспортные данные, адрес прописки, информацию о своем доступе (или недоступе) к секретной информации, имеющей отношение к госбезопасности.
В анкете предусмотрен блок о трудовой деятельности за последние 10 лет. Безработному это поле нужно оставить пустым, если у него вообще нет официального трудового стажа. При наличии официальной работы в течение последнего десятилетия, информацию нужно обязательно внести. Если на данный момент человек является безработным, но ищет работу, нужно в поле о. Анкету заявитель заполняет лично от руки или на компьютере. Подавать ее можно в электронном или бумажном виде.
В среднем срок оформления заграничного паспорта составляет месяц, но все зависит от выбранного подразделения ГУВМ МВД и от загруженности его сотрудников. Ели же заявка была отправлена не по месту жительства, а в центральный отдел, то срок может растянуться на 4 месяца. Может ли безработный получить загранпаспорт быстрей? В особых случаях предусмотрено и срочное оформление выездного разрешительного документа. Так, если нужно срочно выехать заграницу для лечения или для перевоза тяжелобольного родственника, то срок оформления паспорта сокращается до 3 дней при наличии соответствующих документальных подтверждений с подписями и печатями из медицинских учреждений.
Важно! В случае срочного оформления разрешительного документа для выезда за границу не предоставляется возможность получить биометрический паспорт. В этом случае выдают только документ старого образца.
Может ли временно безработный получить загранпаспорт гражданина РФ
Действующее федеральное законодательство никак не ограничивает выдачу заграничных паспортов в руки граждан, независимо от их действующего социального статуса. Эта же норма касается и трудовой жизнедеятельности. Не имеет значения, является ли лицо официально безработным. Это обстоятельство ни при каких обстоятельствах не может выступать в качестве прямого основания для отказа в приеме заявки.
Считается, что каждый конкретный совершеннолетний человек должен в обязательном порядке быть обладателем трудовой книжки. Однако не стоит забывать, что многие граждане осуществляют свою профессиональную деятельность без официального оформления. При этом определенная часть лиц не имеет возможности получения рассматриваемого документа при трудоустройстве.
При заполнении заявления на получение нового заграничного паспорта можно оставить раздел о работе, размещенный на оборотной стороне бланка, не заполненным. Уполномоченные сотрудники ФМС не имеют законного права для предъявления отказа по факту приема анкеты. Готовое удостоверение будет выдано в соответствии с общими сроками.
Для полноценного понимания обстоятельств того, может ли безработный получить загранпаспорт, необходимо досконально ознакомиться с важностью наличия трудовой книжки, с процедурными особенностями оформления, а также с наиболее актуальными причинами для отказа.
Возможные причины отказа
Отказ в выдаче основного документа для удостоверения личности гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства может быть составлен должностным сотрудником ФМС или МФЦ только на основании норм статьи №15 Федерального Закона РФ № 114.
Возможны следующие причины:
- наличие доступа у заявителя к секретной информации, представляющей государственную важность;
- открытие следствия по факту совершения любого правонарушения;
- подозрение в совершении уголовного преступления;
- пребывание в местах заключения;
- отказ гражданина от исполнения постановления высших судебных инстанций по поводу погашения долговых обязательств, например, по алиментам;
- срочная служба в армии;
- предоставление подделанных документов – за это предусматривается повышенная ответственность по статьям действующего уголовного кодекса Российской Федерации;
- указание в заявлении недостоверных сведений.
- В комплекте документов, предоставляемых с заявлением на оформление загранпаспорта, не упоминается копия трудовой книжки или иной документ, подтверждающий информацию о местах работы заявителя. Но сведения о таких местах в заявлении должны отражаться. Причем за период, охватывающий 10 лет, и с предупреждением о недопустимости указания ложных сведений. Достоверность внесенных данных орган МВД, осуществляющий оформление загранпаспорта, может проверить через межведомственные запросы.
- Обеспечить правильность внесения информации о местах работы может наличие перед глазами документа, содержащего эти сведения. Традиционно таким документом служила копия бумажной трудовой книжки, но с 2020 года сведения о трудовой деятельности начали накапливаться в электронном виде, а данные, формируемые на основе электронных сведений, оформляться на бланке определенной формы.
- У работника появилось право выбора способа ведения учета сведений о его трудовой деятельности. Работники, выбравшие электронный способ такого учета, получают трудовую книжку на руки, а сведения о дальнейшей деятельности — на бланке, вид которого зависит от того, кто выдает документ (СТД-Р, если его составляет работодатель, или СТД-ПФР, если он составлен по данным, имеющимся в ПФР). Работодатель вправе сформировать документ лишь за период работы у него. За больший промежуток времени сведения могут быть получены через портал Госуслуг, в ПФР или МФЦ.
- Работнику, выбравшему продолжение ведения трудовой книжки на бумаге, придется запросить у работодателя копию трудовой книжки. Выдается такая копия (как и любой иной документ, касающийся трудовой деятельности) в течение 3 рабочих дней и всегда заверяется.
Необходима ли трудовая книжка при подаче документов на загранпаспорт
До 2015 года гражданам Российской Федерации, желающим получить заграничный паспорт, необходимо было предоставить сотрудникам ФМС не только трудовую книжку, но и ее заверенную печатью и подписью начальника отдела кадров копию. Выполнить это требование было довольно сложно, так как у работающих людей этого документа на руках нет.
В настоящее время данное требование отменено, так что оригинал и копия трудовой книжки для загранпаспорта старого образца или биометрики больше не нужны. Но это вовсе не означает, что из анкеты изъят раздел, посвященный трудовой деятельности заявителя – в него по-прежнему вносится информация о местах работы за последние 10 лет (включая периоды временной незанятости).
Кроме того, отмена требования о предоставлении трудовой книжки при получении заграничного паспорта старого или нового образца касается не всех категорий граждан. Этот документ понадобится гражданам, которые не работают официально, и тем, которые на момент подачи заявления вообще не трудоустроены.
Что касается копии трудовой книжки, то необходимости в ее предоставлении нет. Ее рекомендуют использовать при заполнении анкеты тем, кто часто менял место работы, ведь 10 лет – достаточно длительный период. Запомнить все названия фирм, должности, даты принятия и увольнения довольно сложно, поэтому копия трудовой может сыграть роль «шпаргалки» и помочь избежать возможных ошибок.
Список документов на загранпаспорт для пенсионеров: как оформить и получить
Пользователи интернет-сервисов имеют возможность скачать заявление на действующем сайте ФМС, где есть подсказка: какие документы и необходимые справки следует приготовить для получения загранпаспорта. Формат анкеты двухсторонний, это следует учесть при самостоятельном распечатывании
.
Заявление на двух листах будет отклонено, так как это нарушает требования документооборота. Следует обратить внимание на тип анкеты, она имеет незначительные отличия для разных типов паспортов и категорий граждан
.
Процесс заполнения выглядит следующим образом:
- Заявитель заполняет пункты с указанием ФИО, место и дату рождения. Указывает половую принадлежность М/Ж, адрес проживания согласно регистрации и гражданство.
Пора в отпуск: как получить загранпаспорт в 2021 году?
Дети до 14-и лет Согласно миграционному законодательству РФ, все российские граждане, выбывающие за пределы родины обязаны иметь удостоверение личности независимо от своего возраста. На основании этого постановления можно утверждать, что загранпаспорт должен иметь даже грудной ребёнок
.
Интересы несовершеннолетнего представляют родители или опекуны. Они должны предоставить:
- Свидетельство о рождении с отметкой о гражданстве и копию документа;
- Анкета-заявление в двух экземплярах заполненная родителем;
- Паспорт родителя или опекуна и его копии;
- Четыре фотографии установленного образца;
- Чек на оплату государственной пошлины.
Заполнение графы «трудовая деятельность» в анкете на загранпаспорт является обязательным. В ней указываются периоды работы за предшествующие 10 лет до момента подачи заявления. Данная информация вносится исключительно в хронологической последовательности. Также в эту графу вносятся сведения не только о местах трудоустройства, но и о военной службе, учебе, осуществлении трудовой функции в качестве индивидуального предпринимателя, а также отбытия наказания по приговору суда, связанного с лишением свободы.
Все данные должны быть идентичными записям в соответствующих документах. Не допускается наличие каких-либо сокращений и исправлений. Поэтому перед тем, как заполнять бланк следует подготовить следующие бумаги (при их наличии):
- книжка;
- документы, подтверждающие факт учебы в образовательных учреждениях (аттестат, диплом, справка);
- военный билет;
- свидетельство о гос. регистрации в качестве ИП (для лиц, осуществлявших соответствующую деятельность);
- справка об освобождении (для лиц, отбывавших наказание в исправительных учреждениях).
Внимание! Графа «трудовая деятельность» в заявлении состоит из 10 подпунктов, поэтому если заявитель менял место работы за последние 10 лет более десяти раз, то ему следует обратиться к «Приложению № 2» к нему и внести недостающие данные туда.
При подаче соответствующего заявления посредством портала «Госуслуги» также необходимо внести соответствующие сведения. Правила заполнения электронной формы заявления аналогичны тем, которые предусмотрены при оформлении анкеты бумажного вида.
Когда могут возникнуть сложности?
Раньше ксерокопия трудовой книжки играла роль документа, который подтверждал истинность данных. Распространённая проблема – предоставленные ложные данные
. Сотрудник службы сверял данные, которые написаны в анкете с данными, предоставленными в трудовой книжке. И это требовалось до тех пор, пока не была внедрена общая служба, контролирующая как меняется трудовой стаж человека.
Если у вас нет трудовой книжки и вы не можете её предоставить ни при каких условиях, тогда в анкете можно указать, что она была утеряна. Даже в этом случае у вас должны принять анкету.
Важно знать, сколько действует копия трудовой книжки для загранпаспорта, если она всё же потребовалась. Есть срок в течение которого действует копия книжки
.
И этот срок равняется одному месяцу
.
Если именно за это время не удалось подать документы, то справка теряет свою актуальность
. Тогда потребуется сходить в отдел кадров и поставить снова печать, подтвердив, что за данный месяц у вас лично ничего не поменялось и вы по-прежнему работаете в данной организации.
При подаче документов трудовая книжка не потребуется, если вы помните все свои данные из неё наизусть. Поэтому на вопрос, зачем нужна трудовая книжка при оформлении загранпаспорта, можно ответить, что требуется в основном она только для того, чтобы переписать данные в анкету.
Что могут сделать за неуплату налогов?
За неуплату налогов могут оштрафовать, запретить выезд за рубеж до погашения долгов и даже лишить свободы.
Но сначала государству надо на вас выйти. Проще всего это сделать через налоговую проверку фитнес-клуба. При проверке инспекторов может удивить, что в штате заведения нет тренеров либо их очень мало.
Тогда налоговики заподозрят, что тренеров не оформляют в штат. Значит, вызовут на допрос сотрудников бухгалтерии клуба, работников с ресепшена. И кто-то может проговориться о схеме работы клуба с тренерами.
После инспекторы пойдут к клиентам, чтобы узнать стоимость тренировок. Людям скрывать нечего, расскажут. Затем на основе показаний налоговики посчитают примерные доходы тренера. Дальше дело техники.
Поскольку вы умышленно не платите НДФЛ с доходов, налоговая через суд может взыскать штраф — 40% от недоимки за три последних года работы в фитнес-клубе. Плюс саму недоимку, плюс пени.
Размер вашей недоимки вряд ли дотянет до крупного, за который уголовно судят при неуплате налогов и взносов. Но это не значит, что УК совсем не о вас. Деньги от клиентов регулярно получаете вы, а не клуб. Значит, вы занимаетесь незаконным предпринимательством без оформления ИП.
Если полиция с подачи налоговой докажет в суде, что ваш нелегальный доход за время работы в клубе превысил 2 250 000 рублей, то это уголовный штраф — до 300 000 рублей. Другие варианты наказания — обязательные работы на срок до 480 часов либо арест на срок до шести месяцев.