Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Способ оформления зависит, прежде всего, от того, работает женщина либо нет. Госпособие при рождении ребенка, как и госпособие и по уходу за ним может оформить работающая, безработная либо обучающаяся мама. Поэтому далее рассматриваются два основных варианта оформления: по месту работы (службы) и ОЗСН соответствующего региона.
Как получить госпособие жене военнослужащего-контрактника в 2023 г.
Принцип оформления в обоих случаях будет одинаковым. Нужно собрать требуемые документы и подать их в полномочный орган. Этого достаточно. После этого, если все сделано правильно, госпообие назначат и выплатят.
Если оформление производится на работе (службе), то предъявляются: детское свидетельство о рождении, документы, подтверждающие наличие других старших детей в семье, а также справка с работы (службы) второго родителя о том, что он такое госпособие не получал.
Если госпособие оформляет безработный (обучающийся) гражданин, то плюс к названым документам нужно будет прилагать дополнительные документы для безработных и, соответственно, учащихся.
Могут также понадобиться: паспорт, трудовая книжка, справка о рождении ребенка по форме №1, реквизиты личного счета для перечисления денег, документ об усыновлении (установлении опеки). Перечень требуемых документов следует также уточнять по месту обращения, там, где будет оформляться госпособие.
Что такое универсальное детское пособие
Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ вводит в действие с 1 января 2023 года универсальное детское пособие, которое смогут получать все нуждающиеся семьи с детьми, независимо от их возраста, но не старше 17 лет. В указанных целях закон вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Новое пособие будет носить официальное название – ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Право на его получение предоставлено нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, являющимся гражданами РФ и постоянно проживающими на территории России.
Внимание! Иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы, вынужденные переселенцы и прочие категории лиц, не имеющих российского гражданства, получать пособие не смогут.
Таким образом, пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка будет предоставлено (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):
- беременным женщинам, если срок беременности составляет шесть и более недель и они встали на учет в медорганизации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- одному из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином РФ и постоянно проживающего на территории РФ.
Универсальное пособие заменит собой следующие существующие в настоящее время детские выплаты и пособия:
- ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;
- пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста 3 лет;
- ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
- ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.
Распространенные ошибки касательно получения детских пособий женами военнослужащих-контрактников
Ошибка №1: У жены военнослужащего родился мертвый ребенок. Женщина рассчитывает на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Вне зависимости от статуса заявительницы, пособие не может быть выплачено в случае с мертворожденным малышом, этого не позволяет закон.
Ошибка №2: Безработная жена военнослужащего-контрактника обращается в органы защиты населения с просьбой оформить ей пособие по беременности и родам на том основании, что она замужем за военным. Но претендовать на пособие по БиР неработающая супруга военнослужащего по контракту не имеет права — данная выплата предназначается исключительно супругам военных-призывников. Государство материально обеспечивает женщину, пока ее муж проходит службу по призыву, тем самым компенсируя призыв кормильца семьи в армию.
Услуги адвоката по гражданским делам
В юридическом бюро «Правовое решение» сформирована и успешно применяется практика гражданского права. Наши адвокаты ведут дела в сфере трудового, семейного и гражданского права.
Главная цель нашей компании – реальная помощь и защита клиента. Юристы компании «Правовое решение» занимаются не только семейными, жилищными и кредитными спорами, но и ведут дела, связанные с трудовыми правом и страховыми вопросами. В услуги адвокатов по гражданским делам входит:
- компетентная консультация по гражданскому праву;
- составление и подготовка необходимой документации;
- юридическое сопровождение в ходе исполнительного производства;
- ведение дел от имени клиента;
- защита интересов клиента в суде;
- представление интересов клиента в кассационном или апелляционном порядке.
Супруге полагаются единоразовые денежные средства по беременности и родам, если будут представлены такие документы:
- личное письменное заявление на получение пособия по рождению ребенка военнослужащего;
- оригинал и копия гражданского документа жены;
- подтверждение того, что брачные отношения являются действующими и официально зарегистрированными;
- выписка из военной части мужа о его прохождении срочной службы;
- подтверждение беременности справкой от гинеколога.
Внимание! Одноразовые выплаты, как и ежемесячное фиксированное пособие на ребенка военнослужащего, могут быть выданы только тем семьям, брак которых официально зарегистрирован, что подтверждается свидетельством из ЗАГСа.
Что касается выплаты военнослужащим после появления в семье ребенка, то она будет начислена только после подачи надлежащих документов:
- личное обращение с просьбой начисления пособия жене военного;
- подтверждение личности заявительницы;
- оригинал и копия свидетельства о браке;
- медицинское заключение о сроках беременности;
- подтверждение, что супруг является контрактником (поскольку известно, что данная финансовая поддержка положена при рождении ребенка всем мужчинам, служащим на основании призыва).
Выплаты на детей военнослужащих-контрактников
Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально — требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.
Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.
Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:
- копию свидетельства о регистрации брака,
- трудовую книжку жены (или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала),
- справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга,
- справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты.
Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:
- перевода военнослужащего в другой район,
- увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
- осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
- получения супругой государственной пенсии или стипендии,
- переезда жены военного в другой регион.
Размеры детских пособий
Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:
- Действующий на момент обращения за выплатой федеральный МРОТ.
- Район проживания и службы военнослужащего.
- Состояние здоровья супруга.
- Количество членов семьи.
- Возраст.
| Пособие | Сумма (руб) |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Рассчитывается как 40% от суммы среднемесячного заработка за последние 24 месяца работы, или выплачивается минимально положенная сумма. |
| 3077,32 — на 1-ого ребенка | |
| 6154,64 — на 2-ого ребенка | |
| Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей до 3 лет | Зависит от регионального прожиточного минимума на ребенка |
| Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет | Величина пособия зависит от решения региональных властей |
| Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет в зоне Чернобыля | 3 000 — фиксированный размер |
| Ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет в зоне Чернобыля | 6 000 — фиксированный размер |
| Ежемесячная выплата ребенку военного до 18 лет, у которого отец погиб | 2240,32 |
| Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель) | 615,47 |
| Материнский капитал | 453026 |
| Единовременное пособие по случаю рождения ребенка | 16412,38 |
| Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки | 16412,38 |
| Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки (если ребенок является инвалидом, если ребенку исполнилось 7 лет, если усыновляются двое детей, являющихся друг другу братьями или сестрами) | 125408,95 |
Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам
В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.
Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте. Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа. Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы. Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.
Разовая помощь после появления малыша
Если отец ребенка проходит службу по призыву, оформлением пособий обычно занимается мать. Однако мужчины, которые являются военнослужащими по контракту, приравниваются к трудоустроенным гражданам и могут претендовать на аналогичные выплаты.
Женам военнослужащих полагается несколько форм финансовой поддержки:
- за раннюю постановку на учет в женскую консультацию;
- единоразовые выплаты по беременности и родам и после появления ребенка;
- пособие на малыша до 1,5 и 3 лет.
Мужчина-военнослужащий может сам пойти в декретный отпуск. Это допускается в случае, если мать ребенка умерла или отказалась от малыша.
Чтобы получить послеродовые выплаты, жене солдата придется собрать следующий пакет документов:
- гражданский паспорт;
- свидетельства о рождении всех детей в семье;
- свидетельство о разводе (если имеется);
- справка, подтверждающая, что второму родителю выплаты не предоставлялись;
- справка из ЗАГС;
- справка о том, что ребенок проживает с тем родителем, который претендует на выплаты;
- выписка из трудовой книжки 2-го родителя;
- для студентов – документ, подтверждающий обучение на очной форме;
- реквизиты, на которые будут перечисляться деньги.
Если мать является безработной, ей понадобится предоставить выписку из документа, где содержится информация о последнем месте ее работы или учебы. Работающим женщинам придется предоставить аналогичный пакет документов в бухгалтерию, поскольку именно она начисляет выплаты по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет.
На какую помощь от государства на федеральном уровне могут рассчитывать родители третьего ребенка?
Для того чтобы воспитать ребенка, а тем более третьего по счету, требуются огромные затраты. Наше государство предусмотрело этот момент и для того, чтобы упростить жизнь многодетным родителям, установило различного вида льготы и пособия.
Одной из самых важных льгот многодетной семье является возможность получить от государства земельный участок. Данный участок может быть оформлен в собственность на всех без исключения детей, а также их родителей.
Помимо этого, правительство периодически разрабатывает и усовершенствует меры по оказанию господдержки в расширении жилплощади молодых родителей. Помощь здесь обычно выражается в снижении ставок по ипотечным кредитам для многодетных семей. Так, например, в период с 01.01.2018 по 31.12.2022 в России действует общефедеральная программа льготного ипотечного кредитования с госсубсидированием по ставке свыше 6%.
Родители третьего ребенка могут оформить маткапитал в случае, если этого не произошло после рождения второго ребенка. Материнский капитал, к сожалению, не выдается одной суммой единовременно, он может быть направлен лишь на утвержденные государством цели.
Еще одной важной особенностью для мам, родивших трех малышей и более, в свете реформирования пенсионной системы становится то, что они смогут уйти на пенсию чуть раньше, чем мамы одного или двух детей или бездетные женщины.
Обо всех возможных пособиях, предусмотренных для семей, где родился третий ребенок, мы расскажем в следующем разделе.
Какие пособия на третьего ребенка
На ежемесячное пособие ребенку до 18 лет могут претендовать малоимущие семьи, матери одиночки, попечители или опекуны, которые не работают или их заработок меньше регионального минимального дохода. Размер пособия устанавливается региональными властями и может варьироваться от 500 до 1500 рублей. Пособие выплачивается до 16 лет, после чего продлевается, если ребенок продолжает получать образование в учебном заведении.
- льготная оплата услуг ЖКХ. В разных регионах устанавливается индивидуальная скидка, она может достигать 30%;
- детям до 6 лет в многодетных семьях положены бесплатные лекарства, на которые имеется рецепт от врача;
- бесплатный проезд для школьников и студентов по проездному;
- бесплатное питание в школе и детском садике;
- бесплатное получение школьной формы, если таковая требуется или выделение денег на нее;
- предоставление бесплатных билетов для посещения культурных мероприятий и музеев;
- бесплатное оздоровление в детских санаториях;
- бесплатное обучение детей в государственных художественных, хореографических, музыкальных школах;
- приоритетное право на получение места в детском садике или яслях;
- право досрочного выхода на пенсию одного из родителей;
- льготное ипотечное кредитование;
- сниженный налог на землю;
- право на получение бесплатных учебников в школе.
Законодательный аспект вопроса
Семейную жизнь с военнослужащим сложно назвать простой, ввиду бесконечных быстрых сборов и переездов. А каждое новое место – это (опять!) поиск подходящего жилого пространства, наладка быта, пристрой детей в детский сад или школу. Плюс ко всему – муж, вечно находящийся в части, то есть все благоустройство ложится на женские плечи.
Нельзя оставить без внимания и тот факт, что супруга вместе с мужем военнослужащим должна участвовать в учебной тревоге, требующей полной эвакуации граждан в течение 1 часа.
Получается, что жена военного тоже бережет покой родной страны. В связи с этим Федеральный закон № 76, изданный в 1998 г., обеспечил их льготным медицинским обслуживанием, благоприятными жилищными условиями, пенсией, для расчета которой применяется особый порядок, а также дополнительными гарантиями в исключительных случаях (например, гибель супруга).
Что положено в РФ при рождении третьего ребёнка
- выплаты в связи с беременностью и родами;
- единовременное пособие при поступлении на учёт в медучреждении на ранних сроках беременности;
- единовременные выплаты при появлении малыша на свет;
- пособие по уходу за ним во время отпуска до полутора лет;
- региональные «губернаторские» выплаты;
- материнский капитал;
- помощь на воспитание до 16 лет;
- выплаты на малышей до трёхлетнего возраста.
Льготы могут быть предоставлены лишь членам тех многодетных семей, где есть как минимум трое детей, недостигших совершеннолетия. Их перечень такой: получение сертификата на получение жилья с 90% скидкой, при этом общий трудовой стаж родителей должен составлять как минимум десять лет. И хотя бы один из них должен проживать на территории Российской Федерации как минимум 12 лет.
03 Мар 2021 etolaw 2206
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Заявление На Смену Собственника В Петроэлектросбыте
- Уин В Садике 319
- Ветеран Труда Вологодской Области Выплаты К Пенсии
- Ветеран Установил Протез За Свой Счет Куда Обращаться За Компенсацией
Список необходимых документов
Для обращения за помощью необходимо предварительно собрать полный перечень документов, а именно:
- копия свидетельства о браке;
- трудовая книжка;
- медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка военнослужащего для подтверждения необходимости в осуществлении ухода за ним.
Это не полный перечень документов, могут потребоваться дополнительные заключения и свидетельства, их необходимость определяется в каждом случае в индивидуальном порядке.
Все факторы, которые влияют на формирование размера компенсации, отражены в положениях соответствующего закона. Рассмотрим самые основные из них:
- Размер минимальной зарплаты, установленной правительством страны.
- Количество членов семьи.
- Возраст.
- Состояние здоровья супруга.
- Местность проживания.
Местность является одним из основных факторов, который влияет на размер пособия, сумма которого может отличаться в зависимости от районного коэффициента.
Дети военных-контрактников получают пособие, если им необходим дополнительный уход из-за плохого состояния здоровья. Проблемы должны иметь место из-за региона проживания в месте прохождения службы отца. Факт болезни подтверждается путем предоставления документов из больницы. В справке указывается срок ухода за чадом. С учетом этого периода и вычисляется величина выплаты. Во время перечисления средств женщина должна ухаживать за чадом и не работать.
Для получения денег военный подает рапорт командиру и передает пакет бумаг: трудовую книжку матери; справку из ЦЗ региона (должна подтверждать отсутствие работы и отсутствие пособия по безработице); справку из штаба, свидетельствующую о проживании женщины в регионе службы мужа. Пособие перестает выплачиваться при увольнении из ВС РФ, переводе в другой регион, при поступлении супруги на военную службу или получении ею стипендии, госпенсии. Деньги не перечисляются в случае, если женщина зарегистрирована в качестве ИП.