Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Соискатель с судимостью: правила приема на работу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сначала нужно встать на учет в центр занятости, где сотрудник сможет в кратчайшие сроки найти вакансию для освободившегося из заключения. Если возникнут трудности с поиском работы для судимых, то ранее осужденного отправят на курсы обучения или переквалификации. После окончания учебы у бывшего заключенного появится возможность трудоустроиться.
Уголовное дело во время работы
Работник может подвергнуться уголовному преследованию, работая на должности, которая несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ.
При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергнут уголовному преследованию, работодатель обязан отстранить работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. В период отстранения от работы (недопущения к ней) зарплата сотруднику не начисляется (ст. 76 ТК РФ).
Отстранение от работы осуществляется приказом руководителя организации, составленным в произвольной форме. В приказе следует указать основание отстранения от работы, например, наименование и реквизиты документа, полученного от правоохранительных органов.
Приказ должен содержать и срок отстранения (на период производства по уголовному делу до его прекращения или до вступления в силу приговора суда).
Во избежание трудовых споров нужно ознакомить работника с таким приказом под роспись. Если по окончании уголовного преследования работник был осужден, то в день вступления приговора в законную силу трудовой договор расторгается. Основанием расторжения следует указать п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – по не зависящим от воли сторон обстоятельствам вследствие осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы.
Да, действительно, текущая проблема может возникнуть в случае попытки трудоустройства «в офис» – привычный формат работы рядовых граждан нашей страны. Традиционно бывшие осужденные пытаются найти работу там, где не требуется профессиональная квалификация. К такой деятельности, как это было сказано, относится логистика, автоперевозки и сфера обслуживания. Водителями берут если не охотно, то по крайне мере, часто. То же самое касается и логистики. Что касается сферы обслуживания, то здесь все будет зависеть от конкретной фирмы, от конкретного директора и, наверное, от определенной степени везения. Проблема заключается в том, что какой бы ни была работа, уровень ее оплаты далеко не всегда предполагается достойный. Работодатели прекрасно понимают уязвимое социальное положение бывших осужденных и на фоне этого стараются установить те правила, которые будут для них наиболее приемлемы (требовать большей выработки за меньшие деньги). Данная порочная практика существует и, кажется, будет существовать еще долго, т.к. именно сложности с трудоустройством на «нормальную» работу вынуждают их (людей с погашенной или действующей судимостью) обращаться туда, где их «просто возьмут», не вдаваясь в подробности того, что там придется делать.
Можно ли снять судимость досрочно
Досрочное снятие судимости регулируется такими нормативно-правовыми актами:
- статьей 86 Уголовного кодекса РФ;
- статьей 400 Уголовно-процессуально кодекса.
Причиной досрочного снятия судимости может стать:
- Безукоризненное поведение осужденного после отбывания срока наказания.
- Полное материальное возмещение вреда от совершенного преступления.
- Предоставление ходатайства о снятии судимости.
- Соблюдение сроков подачи документов, прописанных в законе.
Ходатайство нужно подавать спустя половины срока судимости. Это можно сделать и раньше, но суд по закону может отказать в его удовлетворении. Соответственно, заявление подается:
- По истечении половины испытательного срока при условном осуждении.
- По прошествии полугода отбывания наказания для осужденных за нетяжкие преступления.
- По окончании 1,5 лет после отбывания срока за преступления небольшой и средней тяжести.
- После 4 лет отбывания наказания за тяжкое преступление.
- После 5 лет с момента истечения срока наказания за особо тяжкое преступление.
Процедура рассмотрения ходатайства о снятии судимости регулируется статьей 400 Уголовно-процессуального кодекса. Действия осуществляются по следующей схеме:
- Ходатайство подается в районный суд.
- После этого документ направляют в органы по месту жительства.
- После приема ходатайства назначается судебное заседание, на которое вызывают осужденного. Кроме того, в заседании участвует прокурор (суд заранее извещает его о поступившем ходатайстве).
- Прежде всего, суд слушает заключенного и принимает документы, доказывающие его положительное поведение.
- Затем судебное заседание слушает сторону прокурора и других приглашенных по делу лиц.
- После этого следует вынесение судом решения об удовлетворении или отказе по ходатайству.
Берут ли в армию с судимостью 228?
Статья 228 УК РФ Незаконное приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических веществ, психотропных веществ или их аналогов.
Преступление, предусмотренное статей 228, относится к тяжким. Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых предполагается наивысшее наказание, предусмотренное УК (срок лишения свободы не превышает 10 лет ).
Преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 228 относится к категории особо тяжких. Особо тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых уголовным кодексом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше 10 лет или более строгое наказание (ч. 5 ст. 15).
Уточнить вопрос, берут ли в армию с судимостью по статье 228, гражданин, отбывающий срок за такое преступление, должен в военкомате. В большинстве случаев таких граждан отправляют на службу в стройбат или ж/д войска или не берут в армию, считая их ненадежными.
Через сколько гасится судимость по статье 228
УК РФ, лицо, которое незаконным путем приобретало прекурсоры наркотических веществ либо нарушило правила их хранения, а также транспортировки может получить наказание в виде исправительных работ. Если же преступление было совершено в особо крупных размерах – угрожает крупный штраф либо тюремное заключение. Часть четвертая оговаривает преступления, совершенные в крупных размерах (лишение свободы с выплатой крупного штрафа). Ею же определяют наказание за действия, которые совершались группой лиц либо одним человеком, который использовал свое служебное преимущество. Административная ответственность по ст. 228 Она применяется при доказанном регулярном употреблении наркотических и/или психотропных веществ без назначения врача.
Погашенная судимость – это явление, наступающее посредством гашения или снятия судимости с конкретного гражданина. По факту, оно является аннулятором статуса «судимый» и, соответственно, восстанавливает все права, которые были ограничены в отношении лица из-за совершения с его стороны уголовного преступления.
На данный момент УК РФ позволяет либо погасить, либо снять судимость. Для лучшего понимания сути данных проявлений давайте рассмотрим каждое из них. Начнем, пожалуй, с погашения судимости. Итак, погашение судимости – это явление, которое наступает автоматически в течение некоторого времени после того, как гражданин отбыл наказание в местах лишения свободы или понес его иным образом.
Период, необходимый для полного гашения судимости, определяется несколькими способами:
- Уголовным Кодексом РФ. Подобный вариант означает, что время для погашения судимости определяется для конкретного преступления отдельно. То есть, если совершенное правонарушение накладывает на гражданина ограничение в занятие должности директора банка на 5 лет, то только после 5-летнего срока после официального освобождения с мест лишения свободы он сможет занять данную должность.
- По умолчанию. Это значит, что судимость аннулируется ровно через год после несения наказания. Подобный срок применим в том случае, если УК РФ не определяет для совершенного преступления иной срок на погашение судимости или судимое лицо было наказано без лишения свободы.
- По окончанию испытательного срока. Имеет место быть в том случае, когда суд сам определил период времени, за который гражданин должен исправиться за свое правонарушение (применяется при условном уголовном наказании).
Если по его истечению прецедентов на то, что лицо не исправилось, не было, то судимость гасится. В ином случае суд сам определяет срок для погашения судимости. Естественно, повторное уголовное преступления автоматически продлевает судимость на некоторый срок.
Снятие судимости, в свою очередь, представляет собой досрочное аннулирование данного статуса гражданина. Она имеет место в следующих ситуациях:
- Судимый гражданин подал в суд о снятии с него судимости. В подобном случае она аннулируется, если судебным органом будет определено, что лицо полностью исправилось. Такие явления как отсутствие административных и уголовных правонарушений, акт помилования, положительные характеристики способны увеличить шансы на снятие судимости досрочно.
- Судимый гражданин был освобожден от наказания и признан невиновным государством. Тут снятие судимости проходит автоматически.
Отметим, что понятия погашения и снятия судимости применяются как для реальных, так и для условных уголовных сроков. В обоих случаях возможность аннулировать статус «судимый» предоставляется гражданину после истечения сроков наказания и исключительно по описанным выше условиям.
228 ч 1 погашение судимости Имею погашенную судимость по ч. 1 статьи 228, дело прекращено 14.07.1999 по п.4 ст.
5 УПК РСФСР. Могу ли устроиться на работу рабочим в школу.
Здравствуите! Возможно ли досрочное погашение судимости два эпизода через 30 ч.1. п 1 статья 228 часть 1 п.1 и один оконченный эпизод.
Статья 228 часть 1 п.1, дали 6 лет, через 3 вышел по УДО, осталось от этих УДОШНЫХ 3 всего 10 месяцев. Можно как то это недогуленное УДО анулировать? Куда обратится и с какими документами? После окончания УДО возможен выезд за границу? И сколько должно пройти времени, чтоб и юредически судимость анулировалась?
Это вопросы к военкомату. Поскольку могут быть разные причины. Есть ли условное наказание по статье 228 часть 2?
Если например, вы больны наркоманией, то и не возьмут независимо от того, что судимость погашена. Могу ли я получить лицензию, имея погашенную судимость, по со.228.1 ч.2 ч. Добрый вечер! В соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе не подлежат призыву на военную службу граждане: а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы; б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления.
Если у вас судимость снята или погашена, то никаких ограничений на службу в армии у вас нет, вы можете служить в том числе и в хороших войсках. Помогите разобраться: Человек осужден по статье 162. ч 1. (Разбой) в 2008 году сроком на 4 года.
На справке об УДО отмечен срок погашения судимости — 3 года.
Отмечаюсь до окончания срока судимости.
Возникает вопрос: обязан ли, имеется ли неоходимость в появлении у участкового в период. Показать полностью… Тяжелые жизненные обстоятельства, которые толкнули на совершение преступления. Для ст. 228 и 228.1 применяются общие принципы по сроку давности.
В первом случае срок давности составляет 6 лет, во втором – 10 лет с момента совершения преступления.
Если лицо, совершившее его, скрывается от суда – срок давности по ст. 228 приостанавливается и возобновляется с момента его задержания либо явки с повинной.
При некоторых категориях преступлений достаточно выплатить штраф . В 2013 году срок погашения судимости за тяжкое преступление был увеличен на 2 года — с 6 до 8 лет . Закон, внесший корректировки в ч. 3 ст. 86 УК РФ, подписал президент РФ Владимир Путин. Также документ повысил срок погашения судимости за преступления особо тяжкие с 8 до 10 лет.
В 2020 году в силу вступили поправки, по которым 1 день в СИЗО приравнивается 1,5 дням в колонии общего режима и 2 дням в колонии-поселении.
Согласно п. «д ч. 3 ст. 86 УК РФ (в редакции, действовавшей в 2008 году) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, судимость погашается по истечении восьми лет после отбытия наказания. Следовательно после 3 лет с момента отбытия наказания судимость снимается.
Подтвердить отсутствие судимостей можете справка МВД РФ о наличии или отсутствии судимости.
Кроме того, пока срок погашения судимости еще не наступил, над гражданами, освобожденными из мест заключения, устанавливается надзор.
Проверить наличие судимости можно на сайте госуслуг
Согласно положениям Административного регламента МВД, любой гражданин имеет право получить в полномочном госоргане информацию об имении у конкретного лица судимости. При желании проверить, имеется ли у конкретного гражданина судимость, необходимо обратиться в Информационный центр МВД России (ГИАЦ РФ). Для получения необходимых данных достаточно:
- Посетить ГИАЦ РФ.
- Написать соответствующее заявление о получение информации.
- Получить справку с необходимыми данными.
- Обращаться в госорган можно как , так и по месту фактического жительства. Ограничений в этом вопросе законодательством не установлено.
На этом, пожалуй, важная информация по сегодняшнему вопросу подошла к концу. Надеемся, представленный выше материал был для вас полезен и дал ответы на интересующие вопросы.
Условная судимость у призывника
Если призывник не отбывает своего наказания в тюрьме или колонии, но имеет условный срок, то ему по закону не положено идти служить до окончания этого времени. Возьмут его в ряды Вооруженных сил только после того, как период наказания будет окончен.
Некоторые призывники при помощи такого хода пытаются «откосить» от армии. Делать этого настоятельно не рекомендуется. Условная судимость, как и любые проблемы с законом, заносится в базу данных. Наличие таких показателей в будущем серьезно скажется при трудоустройстве, а про государственную службу можно не думать.
После условного срока служить можно идти в тот же год, когда он истечет. Испытательный год в таком случае не предусмотрен. Это означает, что с условной судимостью, сразу после ее окончания, парень обязан в течение 14 дней подойти в военкомат для постановки на воинский учет. В ближайшую призывную компанию юноша получит повестку и отправиться служить.
При назначении условного наказания часто суд выдвигает определенные требования, при нарушении которых юноша может превратить срок во вполне реальный. К таким условиям относятся:
- запрет посещать какие-либо конкретные общественные места, массовые мероприятия;
- обязательства по поиску работы или окончанию учебного заведения;
- запрет менять место жительства, работы, если не предупредит соответствующие контролирующие органы;
- принудительное лечение.
Некоторые из этих условий делают невозможной службу в армии, поскольку призывник не сможет выполнять требования суда.
Главное – не отчаиваться!
На различных форумах и в соцсетях на вопрос о том, возможно ли устроиться на работу с судимостью, чаще всего люди отвечают отрицательно. Более того, есть масса плачевных историй о том, как люди, ранее имевшие проблемы с законом, остаются без средств к существованию. Во многих случаях это заканчивается повторным правонарушением.
Но ситуация эта вовсе не безвыходная. Скорее всего, в вашем городе имеется центр занятости для безработных или агентство по трудоустройству, в которое и нужно обратиться. Там вам не только подскажут, куда устроиться на работу с судимостью, но и окажут консультационную помощь.
Уместным будет и обращение в социальный центр, который предоставляет различного рода услуги адаптации лицам после отбытия срока в местах лишения свободы. Например, здесь вам окажут правовую поддержку и даже помогут поменять квалификацию с целью трудоустройства на более выгодную вакансию.
Межет ли человек имеющий судимость ст 290 работать охранником
Вопрос решается в индивидуальном порядке: «В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел» (п. 41 Приказа МВД № 595). ✔ При поступлении на работу заполнял анкету и в графе о судимости написал “Нет”. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена? Ничего не грозит, если судимость погашена. Исключением может быть работа с детьми. Кроме того, при поступлении на работу вы уже не были судимы, поэтому все указали верно.
✔ Графа о судимости в анкете. При поступлении на работу работодатель практически всегда дает для заполнения анкету, где встречается вопрос о судимости. Если в анкете прямо спрашивается о том судимы ли вы, можете смело отвечать: нет.
На какую работу сложно или совсем невозможно устроиться по причине судимости?
Судимость при устройстве на работу играет большую роль. Особенно это касается трудоустройства в общеобразовательные и медицинские учреждения, социальные и культурные центры, банки и другие серьезные структуры.
С полным списком всех видов работ, на которые накладываются ограничения при приеме на работу при наличии любого вида судимости можно ознакомиться в статьях 331 и 351 действующего ТК РФ. При попытке устроиться на работу из этого перечня работодатель вправе потребовать от каждого кандидата на вакансию предъявить справку об отсутствии судимости. Получить такую бумагу можно в МВД по месту прописки.
Согласно закону, при наличии судимости, невозможно трудоустроиться:
- в образовательное учреждение;
- в прокуратуру;
- в МВД;
- в адвокатуру;
- в судебные инстанции;
- в медицинское учреждение;
- на таможню;
- в ФСБ;
- на госслужбу;
- и многие другие серьезные учреждения.
Учитываем основания привлечения к уголовной ответственности
Однако определиться с тем, что именно эту должность не может занимать работник, недостаточно. Работодателю также следует учесть, за какое преступление работник был осужден или подвергался уголовному преследованию, погашена эта судимость или нет.
До внесения изменений в Трудовой кодекс к педагогической деятельности и деятельности в сфере образования, воспитания, развития и т. д. с участием несовершеннолетних не допускались лица:
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
С чего начать поиск работы
Первым делом необходимо ознакомиться с законодательством, которое устанавливает трудовые ограничения в отношении судимых лиц. Сейчас при подаче заявления на запрещенные должности, требуется представить справку об отсутствии судимости, поэтому скрыть данный правовой факт невозможно.
Также не стоит тратить время на попытки устроиться в государственную или частную организацию на должность, связанную с материальной ответственностью.
Начните с небольших частных предприятий с невысоким окладом. Это вполне логично, поскольку более крупного работодателя может заинтересовать значительный перерыв в Вашем трудовом стаже и отсутствие опыта работы. Начните с малого, все же и это лучше, чем совсем ничего.
Если в анкете при поступлении на работу будет вопрос о наличии судимости, не стоит утаивать данную информацию, поскольку сотрудникам службы безопасности любого предприятия рано или поздно эти сведения станут известны. Во избежание проблем в дальнейшем, лучше сразу внести ясность в ситуацию.
Если попытки устроиться на работу по трудовому договору не увенчались успехом, и достойных предложений нет, попробуйте заняться индивидуальным предпринимательством. Но и здесь есть некоторые ограничения, с которыми следует ознакомиться.
Сложности с получением разрешительных документов могут возникнуть в том случае, если судимый гражданин решил заняться:
- частной детективной деятельностью;
- деятельностью в сфере образования;
- охранной деятельностью;
- банковским делом, кредитованием, в случае осуждения за корыстные преступления, объектом которых выступает собственность. К примеру, кража, вымогательство и подобные правонарушения.
В крайнем случае, если все представленные варианты не подошли, всегда можно обратиться в региональную службу занятости, стать на учет или воспользоваться информационными услугами. Если подходящей вакансии по профессии лица на момент обращения не будет, оно может быть направлено на обучающие курсы. По завершении обучения у судимого гражданина появится новая специальность, с наличием которой будет легче искать хорошую работу, не предполагающую значительных физических нагрузок.
Хорошо оплачиваемая работа для осужденных
Большинство бывших арестантов испытывают трудности в обычной жизни. Однако есть и те, кто не только нашёл себя, но и добился больших успехов:
-
Депутат государственной думы
.
В нынешнем созыве нижней палаты парламента целых 10 человек имели судимости
. Налогоплательщики не жалеют денег для своих избранников – зарплата 400 тысяч рублей, 1 миллион рублей на транспортные расходы, служебный автомобиль иностранного производства, льготное санаторно-курортное лечение и многое другое; -
Миллиардер
. Один из богатейших людей России Алишер Усманов 6 лет жизни провел в колонии, а сейчас не сходит со списков журнала «Форбс». Достигнувший небывалых высот Алишер Бурханович не перестает искать что-то новое. В 2021 году он блестяще начал карьеру видео блогера, записал два великолепных ролика, но на этом пока решил остановиться; -
Голливудский актер
. Снявшийся во многих боевиках Дэнни Трехо 12 лет провел в тюрьме. По воле случая режиссер Андрей Кончаловский предложил ему роль в фильме и Трехо сполна воспользовался своим шансом, сделав блистательную карьеру в Голливуде. -
Президент страны
. Нельсон Мандела 27 лет был в заключении, но впоследствии сумел занять высший должностной пост государства. Оглядываясь на пройденный жизненный путь, Мандела жалел лишь о том, что не стал абсолютным чемпионом мира по боксу в супертяжёлом весе.
Ни один из этих людей отбывая наказание не представлял, как сложится его дальнейшая жизнь. Но упорство и целеустремленность позволили им добиться того, о чём мечтают и те, кто никогда не был за решёткой.
Можно ли устроиться на работу с условной судимостью 228
Прежде всего, такие ограничения касаются государственных или близких к ним служб, где предполагается ответственность работника в большей мере, чем на прочих работах, а кандидат с темным прошлым не может рассчитывать на такое же доверие, какое имеют люди без судимости. С одной стороны, это достаточно грустно для лиц, которые раскаялись и живут после судимости качественно новой жизнью, а тем более для лиц, ставших жертвой судебной ошибки. С другой стороны, в этом направлении постоянно проводится законодательная работа с целью улучшения ситуации для граждан, которых амнистировали, а также тех, которых судили ранее по уже упраздненным статьям. Кроме того, банк вакансий сегодня настолько велик, а профессии вроде таможенника или полицейского не самые популярные, поэтому граждане с судимостью при желании без работы никогда не останутся.
Если условная срок был погашен, гражданин имеет право в анкете по приему на работу указать, что судимостей у него не было. Но сведения о его судимости останутся в базе данных МВД, поэтому работодатели часто отказывают таким лицам в трудоустройстве. Испытательный срок Испытательный срок при условном осуждении обязывает осужденного оправдать то доверие, которое было оказано ему судом. Оно устанавливается на срок от шести месяцев. Максимальный срок — 3-5 лет. За это время виновному необходимо доказать свое исправление. Если осужденный совершит преступление легкой степени тяжести в период испытательного срока, будут решать вопрос о сохранении условного осуждения. Если будет совершено умышленное или тяжкое преступление, условный срок может быть заменен лишением свободы. Снятие судимости Многих людей беспокоит вопрос, снимается ли судимость после условного срока.
Справка о судимости: имеют ли право требовать
Сегодня Трудовым кодексом строго регламентирован список документов, которые следует предъявить при приеме на работу и заключении договора. Среди них и доказательство наличия или отсутствия факта уголовного преследования, проще говоря, справка о судимости/несудимости. Правда, обязательным к предъявлению данный документ будет лишь при приеме на работу, связанной с деятельностью, подобной указанным выше. Остальные работодатели данную справку не требуют. И устроится на работу после судимости будет проще простого.
Более того, если вы претендуете на вакансию, для которой законодательные ограничения относительно судимости никак не действуют, требование работодателя принести справку можно считать незаконным. Если вас коснулась подобная ситуация, можете смело жаловаться в РосТруд. Работодателя могут наказать за нарушение ваших трудовых прав.
Уголовное дело во время работы
Работник может подвергнуться уголовному преследованию, работая на должности, которая несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ.
При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергнут уголовному преследованию, работодатель обязан отстранить работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. В период отстранения от работы (недопущения к ней) зарплата сотруднику не начисляется (ст. 76 ТК РФ).
Отстранение от работы осуществляется приказом руководителя организации, составленным в произвольной форме. В приказе следует указать основание отстранения от работы, например, наименование и реквизиты документа, полученного от правоохранительных органов.
Приказ должен содержать и срок отстранения (на период производства по уголовному делу до его прекращения или до вступления в силу приговора суда).
Во избежание трудовых споров нужно ознакомить работника с таким приказом под роспись. Если по окончании уголовного преследования работник был осужден, то в день вступления приговора в законную силу трудовой договор расторгается. Основанием расторжения следует указать п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – по не зависящим от воли сторон обстоятельствам вследствие осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы.